，现在15号了公司不给我发工资 试用期上了29天班休息了2天 法定节假日也没有休息，面试的时候说的是底薪3000加提成等等是8000 现在公司不给我发工资我应该怎么办，是等足一个月在找劳动局办理还是怎么办，我有在公司打卡的记录只有5月份的，4月份的没有 ...
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去年是签了合同的，但只有两份，公司没有给我个人一份合同，全都在公司，今年3月我提出辞职，之后今年就没有再让我签合同了，我现在是提前1个月辞职并早已到期 ，因为公司说所招的人还不熟，要我多上了20几天班，现在去接工资，公司却说要每个月发工资时再发我，这合法不？ 我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢？...
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私人的电脑公司，我在前公司是做商务，主要工作事务是系统做账和出纳，做了5个月，三月份辞职了，本应该每月10号发工资的，一直拖到现在没有发下来，问老板原因 了我的钱。 公司用的可能是盗版的管家婆系统。由于从12月份开始，我没有管现金，并12月底请假了几天，当我今年1月重新接手现金和补登账的时候，就系统上 ...
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我签署合同，直到2012年4月，公司托辞说为了社保备案，做了份假合同让我们几个员工签了字，但是我并没有拿到合同，按法应该是一式两份，双方各执一份。 另我们公司没有工资条，发工资都是私帐发的。2013年3月我由广州操作部转到深圳业务部做业务，公司说3月份我就由正式员工 ...
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要他以公司算工资方法不对为由 不退还怎么办原因是他离职前让公司出10月11月12月三个月的工资证明 去建行贷款 由于12月份他结婚出勤15天 我们为了他能顺利贷款 把12月份给他改成27天 过几天他不干了 我给他结帐时 误按27的工资条工资发了 工资是我发错了 是我与离职人的事 与公司没有关系是吗?...
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销售人员。招聘时口头约定底薪1500，按销量发提成。每个月16号发上个月的工资。但是1月16号发工资的时候，别人的工资都发了老板却拒绝给我发工资，理由 啊？ 我听说要想申请劳动仲裁需要提供证据。可是我当时没有签订劳动合同，也没有发工作牌工服等有效证件。公司不需要打卡，但是老板那里有考勤记录。想我这样的 ...
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这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我 ...
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2013年1月2日 公司无缘无故把我除名，然后我办离职，管人力的说我还没有结件，工资要缓发，必须等结件了才能发工资，如果不能结件我的工资就发不了了， ...
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在15天前说辞职,我已经是15天前提交的辞职信,我一边上班一边等待他的批准,公司说没有人顶我岗,我招新人,带新人,我在那做了22天,最后还是说我擅自离开,不 前两天已经是所有人的给发工资了,就说我是擅自离开的所以没有工资,（没有签订任何合体,我发了辞职信以后才给我说的公司员工条例）,现在已经是辞职的第 ...
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人对我说每个月15日发上个月的工资，试用期一个月（没有签试用期合同）。一个月后多月后我问他们我转正了没有，他们公司一般试用期三个，当时我就傻了。更让人气的是，15号去问财务什么时候发工资，财务说他们现在发是的9月份的工资，没有我的工资。后来到了24日 ...
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