管理工作，在原告与其签订的《保密协议》、《销售内勤劳动聘用合同》以及公司规章制度中均已告知其所接触的上述信息属于原告商业秘密，其对此负有保守 登记的企业是否是授权业相关企业，并决定是否通过其企业信息。而利玛公司网站www.limachina.c0m是一个特征明显的企业网站，其主要作用是推广国际授权业 ...
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上海市中建律师事务所律师。 被告脱普日用化学品（中国）有限公司（简称无锡脱普公司），住所地中华人民共和国江苏省无锡市锡甘路北。 法定代表人洪振辉，无锡 财务记录的具体操作作出规定，公司章程或者其他有关公司规章制度也没有此类规定，为保障股东权利有效行使，维护公司正常经营秩序，建议于近期召开临时股东会议， ...
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置业有限公司，住所地杭州市庆春路145号庆联大厦。法定代表人施宏兴，该公司董事长。委托代理人(特别授权代理)王胜辉，浙江五联律师事务所律师。委托代理人(特别授权 .公司扩股后预留5％的股份，用于今后人才引进需求。5.对严重违反公司章程及公司规定的持股人按公司规章制度办理。6.对股东自愿放弃认购的股份由 ...
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职工监事依法行使下列权利：(一)参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况；(二)定期监督检查公司对职工各项保险基金、工会经费的提取 任职期间，除因《中华人民共和国劳动法》规定的情形或者劳动合同约定外，公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。关联法规：全国 ...
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、信息、信访、宣传、机要、保密、保卫、固定资产管理等工作；负责公司规章制度的制定工作。(二)企业发展部负责公司经营发展战略和项目管理策略的研究，拟订 。(四)投资开发负责收集国内外投资动态和信息，了解掌握国内外投资政策；研究提出公司新投资项目(电力项目除外)的前期方案，做好项目的咨询、评估、论证等工作 ...
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有关文件收悉。经审核，现批复如下： 一、原则同意按照湖南省政府转报的你公司重组方案实施第一次增资扩股工作。同意此次注册资本由人民币251,470.50万元增至 ，此项工作应于2007年8月底前完成。 十四、你公司应依照有关法律法规和公司规章制度，对公司发生的问题严肃进行责任追究工作，涉嫌违规的，应及时 ...
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意识，营造一个浓厚的内控文化氛围，保证全体员工及时了解国家法律法规和公司规章制度，使风险意识贯穿到公司各个部门、各个岗位和各个环节。第十一条 应实行集中交易制度，基金经理不得直接向交易员下达投资指令或者直接进行交易。 (二)公司应当建立交易监测系统、预警系统和交易反馈系统，完善相关的安全设施。 (三 ...
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诉讼。 该法院经审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者公司规章制度的，公司可以解除劳动合同。这是法律为保障公司的 单方解除权。李某在劳动合同履行中，存在多次违反合同规定，虚假报销费用，该公司据此解除与李某的劳动合同，符合法律规定。而对于李某要求该公司支付因 ...
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内专门载明了有关员工“不得有弄虚作假和欺诈的行为”等内容的劳动纪律，以及该公司对发生该行为的员工可以处以“解除劳动合同的处分”的处罚规定。 随后，该公司 该法院经审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者公司规章制度的，公司可以解除劳动合同。这是法律为保障公司 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请，2014年11月19日，仲裁委员会作出裁决，由湘潭县某公司向员工谭田支付违法解除合同赔偿金39062元，一次性生活补助金3664元，2014年9 上都没有谭田的签字认可，系单方证据，不能充分证明谭田存在违反公司规章制度和纪律的情形，谭田在工作期间的行为尚未达到开除处理的严重程度 ...
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