原告并无证据证明其借车过程中存在过错或获得利益，因此郝林夫妇不承担连带赔偿责任。 租赁或借贷后而驾驶车辆所发生的交通事故情形 3、将机动车辆无偿 管理义务标准，判例甲、乙共同承担责任。这样处理还是基于运行管理和利益分配因素。 实践中基于租赁关系和借用关系的情况比较复杂，考察赔偿责任主体是否担责的条件 ...
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运单。在无法证明存在上述情况时，货物所有人只能追究拖轮所有人的合同外赔偿责任，即侵权赔偿责任。 〖案情〗 原告：上海留得经贸有限公司 被告：江苏省泰州市轮船运输 对第三人承担连带责任的立法精神，视拖轮与驳船为一个航行单元的“拖带船组”，由拖轮所有人与驳船所有人共同承担实际承运人的义务。本案中留得经贸即 ...
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运单。在无法证明存在上述情况时，货物所有人只能追究拖轮所有人的合同外赔偿责任，即侵权赔偿责任。 〖案情〗 原告：上海留得经贸有限公司 被告：江苏省泰州市轮船运输 对第三人承担连带责任的立法精神，视拖轮与驳船为一个航行单元的“拖带船组”，由拖轮所有人与驳船所有人共同承担实际承运人的义务。本案中留得经贸即 ...
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解释》）第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但根据新实施的《侵权责任法》第三十五条：提供劳务一方因劳务自己 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。李某明知王某不具有建筑施工资质，仍然与其建立委托建房关系，依法应与王某共同承担连带赔偿责任...
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要旨 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿 ，徐成辉的损伤系被告刘具文和两名雇工拉车配合不当所致，所以应当共同承担侵权责任。但因两名雇员下落不明，刘具文与两名雇员系雇佣关系，故依据《最高 ...
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裁判要旨雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿 徐成辉的损伤系被告刘具文和两名雇工拉车配合不当所致，所以应当共同承担侵权责任。但因两名雇员下落不明，刘具文与两名雇员系雇佣关系，故依据《最高 ...
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债权人的不同情况进行区别对待 （1）公司债债权人。实践中，公司债债权人往往是一个有着共同利益的整体，在企业并购时，将公司债债权人作为一个整体来对待符合情理 义务的董事、高级管理人员，未履行监督职责的监事），对其因公司合并而受到的损失承担连带赔偿责任。《德国公司改组法》第25条便规定，合并公司的董事会 ...
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分公司辩称：①被告XX保险公司重庆分公司不是本案交通事故的侵权人，对交通事故的发生不清楚，对原告的损失仅在交强险范围内向原告承担保险金给付义务， 的实际所有人，应与被告王思X共同承担连带赔偿责任。对原告要求赔偿的医疗费795元、误工费12965元、护理费3950元、住院生活补助费385元、残疾赔偿金 ...
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，尹某的死亡与医疗执业许可之间存在相当因果关系。行政许可侵权行政中，违法行政许可行为往往与申请人及其他人的违法行为或过错行为结合在一起，有共同侵权、混合侵权、行政许可违法但许可机关无过错三种情形。第一种情形许可机关承担连带赔偿责任；第二种情形不承担赔偿责任；第三种 ...
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某，其在从事雇佣活动过程中，受到伤害，作为雇主的吴某应该承担赔偿责任，广告公司、小区物业承担连带赔偿责任。 被告吴某辩称自己和李某共同受雇于广告公司，自己 认为，原告李某受雇于被告吴某，并且在雇佣活动中收到伤害，原告的损失应该得到赔偿。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务 ...
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