注明单位党委和纪检(监察)、工会(职代会)解除或终止聘用合同的明确意见;(三)被聘用人员须在解除或终止聘用合同的正规文本上签注明确的意见;(四)被聘人员要求 )女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(四)国家另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用 ...
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年末职工人数:反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等。其中,年末在岗职工人数单独列示。(4)全年平均 年末不在岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,"内退人数"单独列示,反映不在岗职工中的 ...
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2006年10月24日 海盐县各镇机构改革实施意见 为了认真贯彻落实《浙江省人民政府关于全面进行农村综合改革的通知》(浙政发〔2006〕21号)精神,切实 ,可以晋升一级非领导职务。提前退休人员享受的优惠政策可以执行到2006年12月底。(3)辞职或终止合同。鼓励机关事业人员自主创业、自谋职业,或 ...
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手册》;失业职工应随带身份证和《失业职工登记证》。参加基本医疗保险的人员(以下简称参保人员)解除或终止劳动合同、聘用合同的,应在解除或终止劳动 的月份数一次性补足,并按规定继续缴纳公务员补助金和大病救助金,方可享受国家机关退休人员基本医疗保险待遇。基本医疗保险视同缴费年限指《暂行规定》施行前,社会保险 ...
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由本科(室)或其他科(室)低聘一级。5.医疗卫生机构在编的工作人员一般均应在本单位受聘。凡未被聘用人员,均由单位统一协调有关科(室)进行 推广。附件3深圳市医疗卫生机构内部分配制度改革指导原则为认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》,进一步完善我市医疗卫生机构内部运行机制,建立按劳分配、 ...
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聘用合同。第二十条 受聘人犯有严重错误,参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》,被聘任单位开除的,聘用合同自行解除。关联法规:国务院行政法规(1) 或安排临时性工作。待聘人员待聘期满,仍未能被聘用,聘用单位可以办理辞退手续,由其进入人才市场自主择业。第三十八条 距法定退休年龄五年以内,因 ...
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、区)人民政府,各有关单位:?市教育局、市人事局、市财政局、市劳动保障局、市编办关于《太原市中小学教职工定岗分流安置意见》已经市政府领导同意,现转发给 全员聘用制。通过竞争上岗被聘用的教职工要与学校签订聘用合同,并报教育行政部门审核、同级人事部门办理有关手续。聘用合同要明确受聘人员职责、工作目标、待遇 ...
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实体,在新增加的岗位中,当年新录用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际录用人数,在相应期限内定额 充分就业社区”,对“零就业”家庭等困难对象实施就业援助,对退休人员提供社会化管理服务。要加强街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设,按照每人每年不少于1万元的标准 ...
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规划学会。 三、注册、登记收费按照原国家发展计划委员会颁布的《国家计委办公厅关于注册城市规划师等考试注册收费标准的通知》(计办价格[2000]839号)执行,向每人 不得少于1年,且合同中应有本人签字);3.申请人与原单位解除劳动关系的证明文件或就职于新单位的证明材料(含退休人员);4.申请人变更前 ...
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、失业保险、养老保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件和违约责任等。 第十三条聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和以 同意,所在市区、县(市)人事部门批准,可在聘用单位内部提前退岗休养。提前退岗休养期间的待遇,由本单位参照本市有关退休人员待遇的标准执行。 第六章附则 第 ...
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