本院认为,上诉人与被上诉人于2007年11月15日签订的《工程施工劳务分包合同》系双方当事人真实意思表示,内容不违反法律、法规强制性规定,应为有效 预算的数额差别较大。根据上诉人的申请,本院委托河南众益工程造价咨询有限公司对被上诉人施工的工程价款(劳务费)进行了评估鉴定,结论为1974051.14元。 ...
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承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办?【实务咨询】经甲方邀请招标,我公司中标了某工程。甲方为了少交纳税金 ,该种风险不属于不可抗力。所以,发包人以金融危机是不可抗力不支付停工损失没有法律依据,贵公司可以主张因发包人擅自停工造成的所有损失。21. 我公司是否可以 ...
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而对单价部分不予认可,故本院认为双方对变更结算方式未达成一致意见,造价咨询中心在双方劳务分包合同和被告与上海建工房产有限公司工程结算书的基础上进行了审价,并无不当 元。被告称土建部分有甲供料砼款58,300元,因原告不认可,被告在法律规定的举证期限内又未提供证据证明,故本院对此辩称意见难以采信。另外, ...
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人员和办理相关事务。2006年6月万国建材(上海)有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修,随后泰州市高港区茂源劳务 (2008)新刑初字第85号刑事判决书,证明被告非法收款的事实已经生效法律文书确认。二被告对此均无异议。3、延期协议书一份,证明自2007年 ...
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人员和办理相关事务。2006年6月万国建材(上海)有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修,随后泰州市高港区茂源劳务 (2008)新刑初字第85号刑事判决书,证明被告非法收款的事实已经生效法律文书确认。二被告对此均无异议。3、延期协议书一份,证明自2007年 ...
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的,应当承担赔偿责任。本案中,被告王彬、李海云为原告提供境外就业信息咨询,接受境外雇主的委托,为其推荐所需招聘人员等等。被告所从事的业务符合境外 并与答辩人达成境外就业口头合同,收取答辩人服务费用,上诉人这一违反法律规定的行为,事实清楚、证据确凿,一审法院判决上诉人将劳务派遣服务费返还答辩人是完全符合 ...
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企业资质,其与康达公司签订的《建设工程劳务施工合同》无效。无效的合同自始没有法律约束力。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或 、机械租赁费等款17万元,三被告承担连带责任。诉讼中,重庆市中平建设工程咨询有限公司对工程工费费、机械设施费进行了鉴定,鉴定结论为合计费用224373元。 ...
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,最后一次年检日期为2010年6月30日,经营范围为职业介绍、劳务输出、政策咨询、家政服务。2010年6月29日洛阳市人力资源和社会保障局为该 公司承担。原告撤回要求二被告退还墨西哥湾未出国人员保证金12000元的诉讼请求,不违反法律规定,本院予以准许。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百 ...
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判断情谊行为的唯一标准。无偿约定是否构成法律行为,又以无偿委托最为疑难,因为在提供劳务或劳动成果的合同中,只有委托合同可为无偿,而社交行为又多涉及 的铺垫,则该先前行为应为有偿行为。如《奥地利民法典》第 1300 条对提供错误咨询意见的责任配置,区分了有偿与无偿情形。依据其司法实践,决定无偿的并非报酬 ...
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,以非派遣形式从事派遣业务。此类机构和组织可谓纷繁复杂,名称各异,例如人力咨询服务、人力顾问、物业、人事代理、人事外包服务、人才市场服务等名称注册之 民商经济法学院教授、博士生导师。 【注释】 [1]《新京报》社论:《完善法律防止劳务派遣损害劳工权益》,载2007年12月27日A2版。笔者认为,劳务 ...
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