工作场所地的仲裁委员会管辖。当事人选择不一致的,由劳动者一方当事人选择确定。 劳务派遣单位所在地、用工单位所在地按本规则第十九条和第二十条规定确定。 的意愿时,应当要求当事人提交调解方案,由仲裁庭主持调解。如当事人达成调解协议,仲裁庭应制作仲裁调解书,由当事人签名或盖章,并送达当事人。如当事人调解 ...
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查明,2007年10月24日,谢某某与上海南介劳务咨询服务部签订劳务协议,上海南介劳务咨询服务部派遣谢某某至杭州奥普电器有限公司上海分公司(以下简称奥普 改判支持上诉人在原审中的诉讼请求。被上诉人奥普上海分公司辩称:2008年以前被上诉人都是通过劳务公司以劳务派遣的形式用工,符合法律规定,上诉人与这些 ...
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劳务派遣人员到油田机械厂工作,2006年1月1日,又作为诚远科技公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按照劳动者在本单位工作的年限,工作 ...
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。2007年1月1日,中国XX通信集团重庆公司与重庆某某公司签订《业务代理框架协议》,中国XX通信集团重庆公司将其固定、移动电话业务发包给重庆某某公司, 实际情况,从依法保护劳动者、用工方及劳务派遣方的合法利益出发,冉某某与重庆某某公司之间劳动合同的解除,应比照“协议解除”劳动合同的方式来处理。根据《 ...
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法律关系。《劳动合同法》实施后,武隆县某某医院为了规避法律,与我公司签订《劳务用工协议》将22名清洁工打包转由我公司代发工资。事实上,这些清洁工具体是哪些人, 就认定其与该医院建立了劳动关系。某某物管公司不具备劳务派遣的主体资格,本案亦不能认定为劳务派遣关系,故某某物管公司上诉否认其公司与吴某某之间 ...
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与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。 (2)企业应与具有合法经营 万元。 所称从业人数,是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。从业人数和资产总额指标,按企业全年月平均值确定,具体计算 ...
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年为6,025元,2006年为5,633元。以上事实,由原告提供的劳动合同、派遣协议、单位要求调整个人缴费基数的申请、工商档案机读材料、黄劳仲( 信息,作出相应调整,以保护劳动者的合法权利。被告建筑安装公司作为用工单位,在劳务派遣期间,与原告签订劳动合同,容易使劳动者混淆劳动关系,发生不必要的诉讼行为 ...
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我不应该是该案的被告,原告与我之间没有任何关系,原告出国的事情应该与河北远洋劳务派遣有限公司有关系,陈伟也只是双方的中间人,不应当承担返还出国费用的义务,原告不是接管书的一方当事人,接管书是我与陈伟之间的协议,与本案原告无关。原告依据接管协议书起诉我,没有任何法律依据的。我要求驳回原告 ...
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有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月18日立案受理后,依法由代理审判员夏明霞独任审判。本案于2010年9月7日第一次公开开庭进行了审理, 三人述称:原告和第三人签订劳务协议,第三人和被告签订了劳动合同,第三人将被告派遣至原告处工作。第三人无劳务派遣资格证书。经开庭审理查明:被告系 ...
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未与刘伟签订书面劳动合同,也未按照规定程序解除劳动关系,而且强迫刘伟签订劳务派遣协议,故应支付双倍工资及双倍经济补偿金;刘伟在工作期间尽职负责,故 上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人刘伟负担。本判决为终审判决。审判长 赵国庆审判员 王保中代理审判员 张倩二0一0年七月十四日书记员 邵甜...
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