主题，为了更好地方便人民群众诉讼，因此立案调解工作人员对纳入立案调解范围的案件应当及时组织调解，调解一次不成的，应及时转为其他程序审理，防止诉讼拖延。 赡养等婚姻家庭纠纷案件，事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件，宅基地和相邻关系纠纷的案件，追索劳动报酬纠纷的案件，适用简易程序不需要评估、鉴定的 ...
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决定书》邮寄给长沙建工，在长沙建工没有证据证明其未收到该《工伤认定决定书》的情况下，参照《最高人民法院关于债权人在保证期间以特快专递向保证人发出逾期贷款催收通知书但 书面劳动合同，根据我国《劳动合同法》第八十二条的规定，应当向吴保华每月支付二倍的工资。本案经本院调解不成，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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的行为无效。五矿自2008年5月份起停止了李红霞的工作，双方由此引发争议，李红霞随后到市劳动争议仲裁委员会提起申诉， 2009年3月24日市仲裁委员会作出 事实相一致。另外，本院在对本案审理过程中，双方当事人申请庭外和解，但达不成共识，本院进行调解亦未形成一致意见。本院认为，曹新改与五矿签订劳动合同 ...
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主题，为了更好地方便人民群众诉讼，因此立案调解工作人员对纳入立案调解范围的案件应当及时组织调解，调解一次不成的，应及时转为其他程序审理，防止诉讼拖延。 赡养等婚姻家庭纠纷案件，事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件，宅基地和相邻关系纠纷的案件，追索劳动报酬纠纷的案件，适用简易程序不需要评估、鉴定的 ...
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19日和9月20日成交四套物业。2008年9月30日，被告在未提前三十日通知原告的情况下离职，并于次月7日在第三人处办理了劳动合同 异议为由将案件移动至上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会处理。因调解不成，该会于2009年10月29日作出裁决，裁决如下：申请人要求被申请人支付赔偿金的请求，不予支持。原告不服 ...
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主题，为了更好地方便人民群众诉讼，因此立案调解工作人员对纳入立案调解范围的案件应当及时组织调解，调解一次不成的，应及时转为其他程序审理，防止诉讼拖延。 赡养等婚姻家庭纠纷案件，事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件，宅基地和相邻关系纠纷的案件，追索劳动报酬纠纷的案件，适用简易程序不需要评估、鉴定的 ...
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的影响；公司下属多次反映无法配合他工作等情况；董事长亲自多次调解无效，所以召开董事会，并作出决议：为了企业的生存、发展，从2008年11月1日起 5月24日，余某某又向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：某某导游公司给付2008年11月至2010年6月期间的工资、确认与某某导游公司自2010 ...
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》。内容：“营业部周希华同志：因公司组织机构调整，根据公司目前生产经营实际情况并报告隆平高科技园管委会行政、劳动部门及公司工会同意裁减部分人员，经公司研究 ，与经阁公司发生争议后协商不成，向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，周希华不服裁决，向原审法院提起本案诉讼。 本案经本院主持调解，双方 ...
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调解。要坚持自愿平等原则，在各方当事人自愿平等的基础上进行调解。要坚持尊重当事人诉讼权利的原则，不得因未经调解或者调解不成为由阻止当事人起诉、申请仲裁或行政复议。 安全的纠纷线索或苗头；自杀事件；其他需要及时报告的情况。在按要求上报的同时，要对事态的发展进行全方位的控制，坚持“可疏不可堵、可散不可聚、 ...
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三当事人韦日坤均不负事故责任。2009年11月，协丰物流公司向南宁市劳动争议仲裁委员会申请，请求裁令被诉人覃顺德赔偿经济损失86383.66元。2010年4 的经营风险转嫁到劳动者身上，导致劳动者承担与其工资不成比例的风险，有失公平。因此，覃顺德对于事故的发生不存在故意或者重大过失，协丰物流公司请求覃 ...
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