开封日报上登载通知，内容为“凡本厂职工，见报30日内到厂劳资科办理劳动合同等手续，逾期不到将按有关规定处理”。1999年3月16日，开封市市政工程 3日，原告向市政工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后答复”。 ...
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开封日报上登载通知，内容为“凡本厂职工，见报30日内到厂劳资科办理劳动合同等手续，逾期不到将按有关规定处理”。1999年3月16日，开封市市政工程 另一名职工向市政工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后答复”。 ...
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、10、11月份的工资4050元及相应补偿金、赔偿金，因原、被告所签订劳动合同的终止时间2010年8月21日，且原告在2010年8月24日以后不再到 支付原告张继领工资1050元，并支付经济补偿金2738.5元，共计3788.5元。逾期履行，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告张继领的其他诉讼 ...
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裁定是违反法律规定的，其次原告依据仲裁所增加的费用更没有法律依据，因为终止劳动合同以后，被告没有义务再为原告支付任何费用，故原告要求安排工作仍然是在终止 表明是否续订劳动合同。若经平等协商未就续签合同达成一致意见，请你在合同期满后五日内携带五张一寸免冠照片到厂劳动人事部门办理失业手续。逾期不再办理， ...
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年的劳动合同，但从形式上确认了双方业已存在的劳动关系。劳动合同逾期后，原被告未续签劳动合同，而原告仍在被告处工作，被告未提出异议，双方仍按原劳动合同 条之规定，判决： 一、原告黄宗记与被告宜昌明珠钢球有限公司的劳动合同关系于2005年6月终止。二、被告宜昌明珠钢球有限公司于本判决生效之日支付原告黄宗记 ...
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条不能终止劳动合同的规定。友邦公司依据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 要求友邦佛山支公司赔礼道歉更是无稽之谈。友邦佛山支公司于邹自成的《劳动合同》到期而不再逾期续约是完全有理有据的。二、对于邹自成请求人民法院撤销2005年 ...
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共和国劳动合同法》施行前即2008年1月1日前的法律规定执行，但是，对于劳动合同自然终止的情形，2008年1月1日前的法律未规定应当支付经济补偿金。又， 。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 代理审判员刘寿 二○一二年三月十六日 书记员袁婷附本案适用的法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据 华二O一一年六月十五日nbsp;注：本判决书一经生效，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可于履行期限届满之日起，在法定期间内向本院提出 ...
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吊销执照、提前解散等情形时，也应当向劳动者支付经济补偿。 赔偿金是指根据劳动合同法的规定，用人单位应当向劳动者支付的赔偿金和劳动者应当向用人单位支付的赔偿金 或者安排加班不支付加班费，以及解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，在劳动行政部门责令限期支付后，逾期仍不支付的，用人单位按 ...
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xxxx协议》的中、英文版本的真实性均没有异议，但认为中文版的协议未约定劳动合同自然终止员工将丧失期权的情形，原告认为股票期权的丧失以劳动者主动提出解除劳动 自动取消，已经获权但未行权的期权在解除关系时x个月内行权，逾期失效”。英文版的《xxxx协议》经上海xxx总公司翻译，其中3.1条款约定：“非既 ...
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