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浦东新区X号。委托代理人沈XX,女,19XX年X月X日出生,XX商务咨询公司员工,住上海市长宁区X室。被告XX网络通信设备(上海)有限公司,注册地上海市 、劳动关系解除协议,证明被告曾与原告协商解除劳动合同经济补偿金等问题;6、劳动仲裁庭审笔录,证明原告知道工作岗位已经被取消了;7、2010年3月23 ...
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提供以下证据材料:1、《劳动合同》,证明双方之间存在劳动关系;2、无锡恒远地产有限公司写给世联公司的《关于蠡湖新城项目工作中存在问题的交涉书》,证明刘 反映世联公司强迫刘某辞职,并威胁要搞臭刘某;2、上海源胜企业管理咨询有限公司(以下简称源胜公司)出具的证明,证明刘某曾就职于源胜公司,参与了绿地集团“ ...
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1月至1010年12月底为期3年,但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题咨询,请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同是否为 合同不续签,我是否可要赔偿?如果可以赔偿的话那标准是什么?是否同没到期合同终止相同? 3.在公司工作4年多,没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿, ...
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我有个问题咨询下。是这样的:我在镇江A公司工作,离职后拿着A公司的解除劳动合同到了B公司,之后又拿着B公司的解除劳动合同到了C公司,结果C公司说我现在办不了转移,因为A公司的解除劳动合同证明档案里没有,现在B公司那边找不到,我自己这边也找不到了。人才市场那边说必须提供A ...
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工资的差额1,495元;支付2008年11月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额4,000元;支付年休假折现工资差额940元;补缴2006 、考勤卡。证明张某实际工作至2009年1月5日。6、咨询问题答复。证明双方曾就解除劳动关系进行协商。审理中,应张某申请,本院依法向上海市长宁区 ...
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保障事务所、上海市浦东新区唐镇总工会致函被告,告知因不断接到被告公司员工来访咨询,故于9月8日成立调查小组了解情况,并专题听取了职工代表意见 ,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本案中,上海市黄浦区人民法院对包括被告在内的两公司所作出的冻结银行 ...
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汤清贵。委托代理人刘永军。原告南阳市水利局水电服务中心诉被告汤清贵劳动合同纠纷一案,原告于2007年8月17日诉至本院,本院于2008年 关系,由南阳市水利局水电服务中心一次性补偿汤清贵4800元,其他有关“三金”等问题水利局水电服务中心不再解决。双方权利义务关系自行终结。原告南阳市水利局水电服务中心 ...
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大家好,咨询大家一些劳动合同和保险的问题。 我是08年4月进的公司,09年7月离职,公司未和我签署劳动合同,并且未缴纳社会保险。我们公司总部是 科说,我的档案未转到临沂,因此无法办理保险,切保险不能补交。 3.关于保险的问题,我这种情况应该如何处理?我应该怎样维护我的合法权益。 4.关于合同问题,我看 ...
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了三年得劳动合同,因为公司裁员,公司通知我2009年得1月20日解除劳动合同,这样就牵扯到补偿金得问题,公司给我结算得是工作年限,一年给我一个月得工资,这样算起来就是四个半月得工资,我也经过一定得咨询,说应该按照2008年之前和之后两部分结算,2008年之前,工作满一年结算一个月的工资 ...
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您好,我有以下的内容想咨询一下: 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作,于9月初转正并签订了合同(但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里), 1:那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2:根据新劳动法的第三十八条第三款,单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的,劳动者 ...
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