区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围档。 施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的 工程施工合同(示范文本)》GF-1999-0201规定的索赔程序为:发包人未能按合同约定支付各种费用、顺延工期、赔偿损失,承包人可按以下规定向发包人 ...
//www.110.com/ziliao/article-216151.html -
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类人:(1)受害人依法应当承担扶养义务的未成年人。(2)受害人依法应当承担扶养义务的丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属,包括配偶、父母、继父母;不能 第一百四十七条规定,只有间接受害人才有权要求侵害人支付扶养损失,直接受害人不能直接索赔。间接受害人并不依附于直接受害人或与直接受害人系同体,而是 ...
//www.110.com/ziliao/article-141910.html -
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的工资、奖金、其它福利和社会保险和费用,合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规,如总经理认为合营公司欲有效运营必须增加或减少合营公司职工人数,则 条款的解释(包括关于其存在、有效性或终止方面的问题)产生任何争议、分歧或索赔,则经任何一方要求后,应立即将有关争议提交各方各自的法定代表人(或该 ...
//wengui.110.com/wengui_132.html -
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提供证言,那么,他为提供此服务损失的必要时间的正常报酬(如属计时工,按正常工时的小时工资率计算;如属计件工,按其职业劳动等级的小时工资率计算,以每周 之内的话,公司和工会可协商由已规定的保险金取代之。D.管理、索赔证明、医疗表格、上诉方法、索赔时限和类似的问题在任何情况下都可被视为规定内的保险金或部分 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -
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的工资、奖金、其它福利和社会保险和费用,合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规,如总经理认为合营公司欲有效运营必须增加或减少合营公司职工人数,则 条款的解释(包括关于其存在、有效性或终止方面的问题)产生任何争议、分歧或索赔,则经任何一方要求后,应立即将有关争议提交各方各自的法定代表人(或该 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html -
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,分包人应保障承包人免于承受在分包工程施工过程中及修补缺陷引起的下列损失、索赔及与此有关的索赔、诉讼、损害赔偿:(1)、人员的伤亡;(2)、分包工程以外的 、周转材料、安全设施保证施工需要;10.7、按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬;10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作 ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html -
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及其他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等)(注:请协议各方根据项目具体情况 承担由于项目的建设、运营和维护造成的环境污染所产生的所有债务、损害、损失、费用和索赔等的规定。(3)明确上述规定的各方由于在本协议期满或终止之前 ...
//www.110.com/fagui/law_95082.html -
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,分包人应保障承包人免于承受在分包工程施工过程中及修补缺陷引起的下列损失、索赔及与此有关的索赔、诉讼、损害赔偿:(1)、人员的伤亡;(2)、分包工程以外的 、周转材料、安全设施保证施工需要;10.7、按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬;10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作 ...
//www.110.com/fagui/law_53409.html -
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例如正当地课征一般税、关税,正当的价格控制和其他经济控制,正当的环境和劳动立法,维护公共安全的各种措施,不应提供担保。但是,对于东道国政府行使管理 争取同东道国就机构代位取得的权利和索赔权达成友好解决。 第二节 索赔处理 接到损失迫近的通知以及索赔请求时应采取的行动 4.03 机构在接到上述2.14项 ...
//www.110.com/fagui/law_11394.html -
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享有精神损害赔偿请求权,而且在直接受害人受到严重伤害的情况上,如丧失全部或绝大部分劳动能力,间接受害人也应享有此项权利。应赔偿的精神损害除与人身伤亡相伴随而 或过去好时光或娱乐)而遭受的痛苦相同,其赔偿额为系数化后可以索赔的任何经济损失。 本文认为,算定人身伤亡精神损害赔偿金的基本方法或原则应为赔偿额 ...
//www.110.com/ziliao/article-232097.html -
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