你好！我想咨询一下劳动纠纷问题！本人于2010年3月17日入职公司没有和我签劳动合同！现在我辞职到期今天出厂了！我出了厂还能要求厂方支付我双倍工资吗...
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您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企，我爸与该单位签订的是集体合同，目前就尘肺赔偿与公司协商，公司一直 ...
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劳动纠纷问题我···想了解下~我是做厨师的~有个老板叫我来拉萨上班~但是过来都半年多了没有开业~当初说好过来就算工资~但是现在总共才给了我一个月工资~叫他拿钱总是找理由~我想的是我没有和他签合同~能走法律途径把钱要回来吗...
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又结不到工资,不辞的话,到时候白干那么久什么都拿不到那我们这些员工可就惨了。因为对这种劳动纠纷问题太小白了,所以想问问,如果法律解决的话,我们会有保障吗?判决结果会是什么样的?应去或是留? 附:1.公司给我们买了5险,不过是以最低买的,公司都是技术员工,实际工资低不了 ...
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劳动纠纷问题本人男，今年56岁，在现在这家企业上班2年，企业一直未给缴纳保险，前2天上班时间身体不适送去医院住院，企业推卸责任说与他们无关，请问我该如何处理？...
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我单位和一职员因为劳动纠纷问题去法院,当时在法庭上原告自己说因为考虑到公司效益不好所以撤回原诉讼请求,不回单位工作,法官当庭应允.判决生效后,原告又以不履行合同要求赔偿,还要离职赔偿.请问在法庭上说的难道不算自愿离职吗?...
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尊敬的律师你好! 我想咨询有关劳动纠纷问题，希望您能够给与建议和指导 于2010年1月15日入职A公司，于2010年3月5日A公司宣布解散，于3月6日就停止上班了；在2月 ...
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在企业中处于弱势地位。另外，我国有关法律法规对在非公有制企业中组建调委会的问题的规定不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺乏有力的制约手段，使不少非公有制企业 ，职工在企业中便往往处于孤立无助的境地。由于企业内部的协商调解机制未建立完善起来，劳动纠纷处理和沟通渠道较为不畅。而有些企业内部虽然成立了企业劳动 ...
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纠纷的机制经常出现冲突的情况。本论文对目前劳动纠纷的解决方式所存在的主要问题进行归纳和分析，然后针对所存在的问题提出解决的几种方式和对策。 一、现行劳动 的共识，但是，仍有争议的地方为是否有必要将调解成为一个独立的前置程序。劳动争议具有区别于其他普通争议的一些特殊性，这就要求立法者在诉讼程序中要突出 ...
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劳动者在企业中处于弱势地位。另外，我国有关法律法规对在非公有制企业中组建调委会的问题的规定不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺 乏有力的制约手段，使不少非公有制企业 部门要统一协调，既要对企业实行有效的监管，保护劳动者的合法利益，有效解决劳动纠纷，又要保证企业健康发展，实现劳资双方 互利共赢。1、赵媚夏 ...
//www.110.com/ziliao/article-186237.html -了解详情
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