已久的最新《劳动合同法》终于诞生了，这部法律从多渠道保护了劳动者合法权益，成为亿万劳动者维护自己权利的护身符。随着2008年1月1日，劳动合同法的实施， 条规定中的连续工作之连续该如何解释?类似华为大规模的先辞职再竞争上岗的案例，该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响 ...
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权利的确保又必须由国家来保证国民获得具体的劳动的权利作为实现的手段。因此他认为劳动者的劳动权是广义的生存权的一部分，应得到法律的保障。[68] 从 ，征地单位包括各种形式私的主体。 [63] 笔者查阅了1992--2001年的《中国审判案例要览》，没有发现一例有关被征地农民对征地安置发生的争议。而在 ...
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支暂时或长期离开农村土地流动到城镇从事非农业生产而身份或户籍仍是农民的新型劳动者。 农民工作为当前社会的一个特殊群体,其本身的现状及特征，更易被归类为 民工的权益受侵害，特别是被拖欠工资等问题仍然普遍存在，人民法院也在加大力度维护他们的权利。 本案中，乐业县人民法院关注到这是一起涉及弱势群体权益维护的 ...
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信息，是其自主创新的成果，具有很高的商业价值。为了维护自身的经济利益，越来越多的用人单位通过赋予劳动者竞业禁止义务来保护商业秘密、维持技术优势。但经济 基础，则类似的竞业禁止协议当然失效。 ★未签订书面协议则无需履行竞业禁止义务 案例回放：刘先生于2009年7月入职一家软件公司，担任销售经理，双方签订 ...
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极大的方便。在陕甘宁边区高等法院的司法档案资料中，判例汇编、判决书汇编、案例报告(当时称判案实例括录)，比较真实、完整地反映了陕甘宁边区高等法院的 婚姻自由原则的实现。 (一)保护贫苦劳动者婚姻稳定与保护妇女婚姻自由权利的平衡 只有通过婚姻自由，提高婚姻的质量，才能从根本上维护边区婚姻的稳定。但是， ...
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的广泛运用、弱势劳动者同强大企业的对立等等使人们开始认识到了社会正义的价值。六十年代以来，欧盟逐渐发布了一系列的指令，旨在保护消费者的权利。各国也 保障经济交易安全，促进市场有序交易为目的，而现代合同法则逐渐成为促进市场繁荣和维护社会实质上的公平正义为任务的具有交易与社会性质相结合的产物。[23] ...
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美股份股权变动事件、山木培训惨淡经营的现状以及当年的南德集团遭受重创的真实案例就是明证。与涉案企业家的民营企业存在债权债务关系的第三方经济主体以及企业内部的 经营者，且企业也会不可避免的涉及诸多债权人、劳动者、供应商等利益相关者，如果不能对涉刑企业家正常的股东权利以及企业正常的经营给予保护，很容易产生 ...
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已久的最新《劳动合同法》终于诞生了，这部法律从多渠道保护了劳动者合法权益，成为亿万劳动者维护自己权利的护身符。随着2008年1月1日，劳动合同法的实施， 条规定中的连续工作之连续该如何解释?类似华为大规模的先辞职再竞争上岗的案例，该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响 ...
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久的最新《劳动合同法》终于诞生了，这部法律从多渠道保护了劳动者合法权益，成为亿万劳动者维护自 己权利的护身符。随着2008年1月1日，劳动合同法的实施， 规定中的连续工作之连续该如何解释?类似华为大 规模的先辞职再竞争上岗的案例，该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响 ...
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有关部门对无固定期限劳动合同的签订条件和约定终止条件作进一步解释,从而切实维护劳动者合法权益,保证劳动合同制度的平稳运行,确保社会稳定。 落实公平对等原则 清华同 年的员工,如企业与员工签订劳动合同,则必须签订无固定期劳动合同。 该案例中第一条合同履行中,如遇本部门工作外包给其他专业公司,本合同即行 ...
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