的机会平等。 （三）劳动权。 户籍制度的改革的目标不仅仅要剥离附着在户籍上的各种福利政策，使公民获得平等的人权尊重和保障，还要促进全国开放、统一、有序的市场经济 权利，其中，就包括劳动就业权。劳动就业权的实现，不仅直接关系到劳动者的生存状况，也影响着一国经济和社会的发展。《宪法》第42条规定：国家通过 ...
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”这就提出来一个问题，即象李师傅这样的劳动者的权益谁来维护，怎样来维护？《劳动法》第82条所谓的劳动者争议发生之日，根据劳部发[1995]309 基本制度和诉讼仲裁制度应当由全国人大制定法律。劳动者寻求司法救济的权利属于基本的人权，最高人民法院通过司法解释的方式使之“缩水”，是否属于越权呢？当前正处于 ...
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；《中华人民共和国劳动法》将“保护劳动者的合法权益”摆在立法宗旨的第一位。这些足以可见，我国在劳动立法方面为实现平等，针对用人单位和劳动者在劳动关系中的 ，法律重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。据此，属于劳动保护组成部分的工伤保护的首要法律原则和精神应该是：最大可能的保障主观上无 ...
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苛刻的劳工标准，其实在中国《劳动法》中都有相应规定。作为法律义务，既包括企业在个别劳动关系中保障劳动者的报酬、劳动时间、工作条件和劳动安全等方面的 [11]。 可以说，企业社会责任运动的发展历程，就是道德入法的一个最好的明证。企业社会责任运动的兴起最初是在劳工运动、人权运动、消费者运动、环保运动高涨的 ...
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劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第91条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并 回避而未回避。当事人认为承办人与其承办的案件的处理结果之问有利害关系，或与案件的当事人之间具有影响公正处理的关系，申请承办人回避或者承办人自己提出回避 ...
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与资本家发生雇佣关系，使原来工人个人与资本家间的雇佣关系转变为工人团体与资本家之间的团体关系。这种关系就发展成为劳动法中的劳动合同关系。3、生产力的 是超出个人-工人-以外的劳动者的组织。这样，原来的那个资本主义初期统一的“市民法”在垄断时期就逐渐发生了分裂，分裂成为“资本的法”与“劳动的法”。这二个 ...
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了自己，也可能毁了家庭。 （2）情感生活 生活作风问题往往与腐败犯罪之间存在着十分密切的关系。企业家生活作风腐化，不仅自己需要挥霍大量金钱，而且往往还 的法律保护越来越多，越来越严格，企业也应负起相应的社会责任，维护劳动者的合法权益。如果企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事，那么不仅可能引起企业和 ...
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了自己，也可能毁了家庭。（2）情感生活生活作风问题往往与腐败犯罪之间存在着十分密切的关系。企业家生活作风腐化，不仅自己需要挥霍大量金钱，而且往往还必须 的法律保护越来越多，越来越严格，企业也应负起相应的社会责任，维护劳动者的合法权益。如果企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事，那么不仅可能引起企业和 ...
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给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第91条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以 主体的活动设置一些约束性规范，限制公权力，保障相对人的私权利，通过程序法使公权力与私权利达到平衡。行政裁决一般应遵循以下程序： 1、申请，是指 ...
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合宪性解释等多种方法。 （1）体系解释，就是根据法律在法律中所处的前后位置及与其他相关法条的关系，来阐明其规范意旨解释方法，这种解释方法是通过形式的考察来 情形，应与该法条规定后果作意义相反的理解。如《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。作反对解释，可得出：工资不应当以非 ...
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