工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。企业按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第十七条工会支持企业劳动保护管理，配合 方可投入使用。第二十一条企业根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。企业应制定劳动防护用品发放细则。企业向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养 ...
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人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督 符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第三十八条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的 ...
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工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。企业按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第十七条工会支持企业劳动保护管理，配合 方可投入使用。第二十一条企业根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。企业应制定劳动防护用品发放细则。企业向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养 ...
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总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事 使用。第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供 ...
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国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和 中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动报酬 第十五条 乙方试用期的工资标准为____元／月 ...
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。16.生产经营单位要按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品和符合规定的职业安全卫生条件，并对从事有职业危害作业的人员定期进行 、民用爆破器材、海洋渔业、建筑施工等高危领域生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员进行教育培训，提升生产经营单位决策层、管理层和执行层的 ...
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，单位不得安排其从事特种作业。第十三条单位应当按照国家和省有关规定向职工提供劳动防护用品，并督促职工按照规定使用。不得以货币或者其他形式替代按照规定 。第二十七条市以及县、区安委会应当对下级人民政府和同级人民政府有关行政管理部门的安全生产执法情况进行监督检查，并定期对下级人民政府和同级人民政府有关部门 ...
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，单位不得安排其从事特种作业。第十三条单位应当按照国家和省有关规定向职工提供劳动防护用品，并督促职工按照规定使用。不得以货币或者其他形式替代按照规定 。第二十七条市以及县、区安委会应当对下级人民政府和同级人民政府有关行政管理部门的安全生产执法情况进行监督检查，并定期对下级人民政府和同级人民政府有关部门 ...
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柜台出租企业、展销会举办企业的检查力度，重点检查其是否按照《特别规定》的要求建立并落实产品安全管理制度和责任制度，是否对入场销售者的经营资格、入场销售者的 按照法律法规严厉查处。４、重点产品质量安全整治。对家用电器、儿童玩具、劳动防护用品、汽车配件、低压电器、建筑钢材、人造板、扣件、电线电缆、燃气器具 ...
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货物的安全保卫，根据《消防条例》和《船舶装载易燃、易爆危险货物消防监护管理规定》实施消防监督和消防监护，监督港口做好危险货物疏运工作。商务 负责监督和 、落实装卸作业安全措施。安技 负责监督检查各项安全措施的落实、监督和检查劳动防护用品的维修、保养和更新工作。卫生、防疫 负责对毒害和放射性危险货物作业 ...
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