。改革、完善我国健康保障制度必须做好有关基础配套工作。主要包括:(1)建立医疗卫生技术评价制度。(2)继续做好基本药物目录筛选工作,合理确定医院基本用药范围 和典型调查,加强规划实施过程中的监测工作,及时了解各地、各业务领域卫生工作进展情况,以便发现问题及时调整策略,确保规划的顺利实施。 (三)规划的 ...
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职务、专业技术职务终身制,实行竞争上岗、双向选择,逐级聘用并签订合同。医疗卫生机构可根据有关主管部门核定的工资总额,自主确定各类人员的内部分配办法 财政局牵头会同市计委和市卫生局,根据财政部、国家计委、卫生部印发的《关于卫生事业补助政策的意见》(财社(2000)17号),结合我市实际,制定《关于广州市 ...
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血量45263升。血液分离率达79.16%,成分输血比例达91.24%。(5)妇幼卫生保健服务:2000年,我市孕产妇系统管理率为88.0%(城区为90.1%,农村为 妨碍多种形式办医的不合理政策,充分发挥市场机制在卫生资源配置和结构调整中的作用,在医疗卫生行业内,鼓励和扶持发展有一定规模的民营医院和 ...
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监测全面覆盖,预防医学科学技术得到发展,建立重点专科和重点实验室。在传染病控制、卫生监督监测、慢性非传染性疾病防治等综合卫生防疫能力及学术水平方面,达到国内先进 和发展。5.大力发展重点医学专科。发展重点医学专科和实验室,是解决我市医疗卫生技术整体水平不高、医学专科特色不突出,医学科研落后等问题的有效 ...
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100-499张床位的医院、卫生院,不满300张床位的专科医院,除省人民政府卫生行政部门设置许可以外的其他疗养院、康复医院、妇幼保健院、专科疾病防治机构,急救站 二条规定之资格者;(二)患有精神病等不宜行医之疾病者;(三)国有和集体医疗卫生机构的在职医务人员;(四)因伤、病丧失工作能力而退职的医务人员 ...
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价格放开,完全由市场调节,依法自主经营,照章纳税。营利性医疗机构取得的收入直接用于改善自身医疗卫生条件的,可按国家规定享受有关税收优惠政策。 四、 ,依靠职代会实行民主管理和民主监督,建立有效的监督保障机制。(二)大力推进公立医疗机构人事制度改革。按照精简、效能的原则定岗定员,公开岗位标准,实行双向 ...
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医院、民族医医院,下同)、卫生院,不满300张床位的专科医院,除省人民政府卫生行政部门设置许可以外的其他疗养院、康复医院、妇幼保健院、专科疾病防治机构、急救站 二条规定之资格者;(二)患有精神病等不宜行医之疾病者;(三)国有和集体医疗卫生机构的在职医务人员;(四)因伤、病丧失工作能力而退职的医务人员; ...
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医疗机构应减人增效,下岗分流人员的待遇及再就业工作按照国家有关规定执行。医疗卫生单位及行政主管部门应采取相应措施,切实解决好人员分流中的人事争议。(七 广大人民群众身体健康和社会稳定,涉及多方面利益调整,对于建立完善的城镇职工基本医疗保险制度至关重要,是一项十分重要又相当复杂的系统工程。市、区县政府对 ...
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和失效药品以及违禁药品;不得使用未经审批的消毒药械、一次性使用的医疗卫生用品。医疗机构必须向依法持有《药品经营企业合格证》、《药品经营企业许可证》 死亡事件,同时存在管理不善因素;(四)管理混乱,有严重事故隐患,直接影响医疗安全;(五)发生二级以上责任事故或其它重大意外事故未妥善处理的;(六)未经登记 ...
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的通讯、供电以及污水、污物处理等设施;(四)有相应的规章制度。第二十条 医疗机构变更名称、地址、法定代表人或主要负责人、所有制形式、服务对象、服务方式 、实行人道主义为宗旨,遵守国家法律、法规,医疗卫生工作制度,技术操作规程和医疗道德规范。第三十条 医疗机构应当加强医院感染管理,严格执行消毒隔离制度 ...
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