之外的其他15名涉案员工与亚太兰特公司于2005年1月14日签订了解除劳动合同协议书。 二审诉讼过程中，亚太兰特公司向本院提交了如下证据：1、尚美辉 外，劳动者依法享有自由选择劳动的权利，其它用人单位亦有依法聘用劳动者劳动的权利。本案中，摩托罗拉公司聘用已与亚太兰特公司终止劳动合同的涉案10名员工进行 ...
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中代为扣缴，被告接受原告对缴纳情况的查询。该合同到期后,双方于2006年2月10日又续订《云南省用人单位续订劳动合同协议书》，期限为2006年1月1日至2006年 手册及失业证的诉讼请求，因返还养老保险手册及失业证系原、被告双方解除或终止劳动关系后的一种附随义务，被告有义务履行该附随义务。为此，对原告 ...
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人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经 合意，不会存在法律风险，但用人单位在操作过程中需保留与劳动者协商一致的书面证据，比如劳动合同变更协议书、劳动报酬变更协议书等。 2、减少加班时间或不 ...
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辉之外的其他15名涉案员工与亚太兰特公司于2005年1月14日签订了解除劳动合同协议书。二审诉讼过程中，亚太兰特公司向本院提交了如下证据：1、尚美辉 外，劳动者依法享有自由选择劳动的权利，其它用人单位亦有依法聘用劳动者劳动的权利。本案中，摩托罗拉公司聘用已与亚太兰特公司终止劳动合同的涉案10名员工进行 ...
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合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的 依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤， ...
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吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 12、法律、行政法规规定的其他情形 「操作指引」用人单位在实践中需注意，协商解除 协议的情况比较多，为了避免劳动者领取经济补偿后又申请仲裁、提起诉讼的风险，用人单位和劳动者在签订协议书时应当告知国家法律对经济补偿的规定，并在协议书 ...
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结婚证原件核对后的复印件各一份。 9、偿还购房贷款本息的，提供贷款合同、贷款人同意提前还款证明、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 10、租赁自住 复印件各一份。 11、下岗失业人员的，提供政府批准单位撤销、转制文件，本人与单位签订的终止劳动关系协议书或失业证、身份证原件核对后的复印件各一份。 ...
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金？ 3、公司人事部通过欺骗、胁迫的方式让本人签订解除劳动合同协议书，明明是公司先违法劳动合同，却在协议书上注明是根据劳动合同法第36条规定协商解除劳动 补偿的月工资标准系根据解除或终止劳动合同前12个月应得工资为标准计算的月平均工资； 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 ...
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及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因 调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、其他约定第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执 ...
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，合同期限顺延至规定的医疗期、停工留薪期或者女职工特殊保护期期满为止。第十三条职工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。职工在试用期内提前三日 劳动合同、或者变更其工作岗位、或者降低其工资待遇。第二十六条因用人单位作出的解除和终止劳动合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动 ...
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