自2005年8月在该公司就职,05年12月份签署劳动合同,后续签3次至09年11 月到期.09年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及社保问题没有谈成,后我起诉至雁塔区仲裁委,经过仲裁调解,开庭,审理等,仲裁裁决部分支持我的要求,(支持内容 ...
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用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还！合法吗！？...
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年，2008-2011年，2011-2013年，2013-2015年， （后面的两次签订了合同后公司没有给我一份留着），今年2015年6月21号我的合同 同意，那么签订无固定期限劳动合同需要注意什么？ 3.如果我不需要提前申请，合同到期后公司不跟我续签了，这样合法吗？公司应该怎么赔偿？ 4. 如果我 ...
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公司支付扣押的商品销售款763443元、承担同期银行贷款利率，并继续履行代销专柜合同。商丘市梁园区人民法院于2011年3月12日作出（2010）商梁民初字第 年3月31日。合同到期后，双方没有续签合同，但双方当事人仍然按照原合同的内容履行义务。2010年6月份双方发生争执，八方电器公司于2010年6月 ...
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部分予以支持。据此，一审法院判决：一、被告桂林榕湖国际旅游有限责任公司给付原告桂林市振安物业服务有限公司物业管理服务费3558元、汽车车位使用费1080元、 旅游有限责任公司不服一审判决，上诉称：第一，一审判决上诉人支付滞纳金没有事实和法律依据。2005年元月9日物业委托合同到期后，没有续签合同，前 ...
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为3年的房屋租赁合同。双方的经营合同到期后也没有续签合同，仍按原合同继续履行。2009年1月6日，联通公司单方终止合同，并未提供提前通知 卫民初字第716号民事判决主文为：中国联合网络通信集团有限公司平顶山市分公司于本判决生效后10日内给付张建芳经济补偿7万元。一审案件受理费1550元，二审案件受理费 ...
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3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说 没有直接证据，接我工作的人公司不让他出证，只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2） ...
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商场担任促销员，因为当时调动比较混乱，黄女士和公司的合同到期后就没有续签，但黄女士仍然担任的该品牌促销员，仍由原公司发放工资。2004年12月，公司撤销 义务为黄女士补缴社会保险费。 【徐律师提醒】 本案中黄女士系失业人员，其与公司建立的是劳动关系，而实践中我们经常碰到诸如协保人员，内退人员，退休人员 ...
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劳动合同。2005年9月7日合同到期后双方没有续签劳动合同。2004年5月26日牛春祥受公司领导安排，在从事搬移宿舍的临时工作中，因梯子滑 的按劳动者应得工资支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费，所以鸿发公司应支付牛春祥工资损失4219.05元和25%的赔偿1054.75元。2007年3月 ...
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租期为3年的房屋租赁合同。双方的经营合同到期后也没有续签合同，仍按原合同履行。2009年1月6日，被告联通公司单方终止合同，并未提供提前通知 合同法》条的规定，判决如下：被告中国联合通信有限公司平顶山分公司应于本判决生效后10日内，给付原告张建芳经济补偿76339元。案件受理费1300元、勘验费300 ...
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