的保证金。 6．除前项第三十三条的解约外，合同期满或解除合同后，在加盟店撤除表示A公司的全部招牌、工作物品等其它营业象征一年，总部应归还加盟店全部保证金 转让给第三者，不得将此用作担保和其它处置。 2．如总部认为加盟店已不能再继续营业，或因明显的困难而有可能发生营业中断时，为保持加盟A公司连锁店的运营 ...
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。采取按合同价款一定比率，在甲方应付乙方工程款内预留保修金办法的，甲方应在保修期满后20天内结算，将剩余保修金和按协议条款约定利率计算的利息一起退还乙方， 甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作；按甲方要求将自有机械设备的人员撤出 ...
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代表易人，乙方应于易人前7天通知甲方，后任继续履行合同文件约定的前任的权利和义务。第八条甲方工作。甲方按协议条款约定的内容和时间，一次或分阶段 。采取按合同价款约定比率，在甲方应付乙方工程款内预留保修金办法的，甲方应在保修期满后14天内结算，将剩余保修金和按协议条款约定利率计算的利息一起退还乙方。 九 ...
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了该设备正常生产量（即生产能力）和实际生产量的概念。鉴定书对高福康设备每天工作10小时、、每小时生产60方石料、进而作出的年生产量216000方的认定，是 19日，双方属于买卖关系。本院认为，合同期满后，虽然双方没有续签书面合同，但双方实际上还是继续按照此前签订的加工承揽合同内容在履行，并无二至，因此 ...
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认为：胡固平在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向胡固平支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与 不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...
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法院认为：胡建平在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向胡建平支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与胡 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...
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认为：黄义明在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向黄义明支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与 不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...
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法院认为：薛繁荣在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向薛繁荣支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与薛 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...
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认为：农英粟在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向农应粟支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与 不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...
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认为：李永华在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向李永华支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与 不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...
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