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号,以下简称《通知》)3规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。 (二)赔偿 至合同期限届满。 继续履行作为承担合同违约责任的一种方式和合同违约救济的一种手段,虽然我国《劳动法》未予规定, 但从合同法原理、劳动法的立法宗旨、工会法及 ...
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了约定的解除条件,允许享有解除权的一方通过行使约定解除权而解除合同。五,在违约责任方面,应当充分尊重当事人约定的违约金和损害赔偿条款的效力。如果约定的 生效是十分重要的。我国许多法律都规定了合同的形式要件问题,如《经济合同法3规定:经济合同除即时清结者外,应当采取书面形式, 《涉外经济合同法》 ...
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力的规制做法。这与欧盟指令的规制做法是完全一致的。因为后者在31款明确将消费品交付时间作为评价与合同不相符的准据时点,也就是将 已被统合到违约责任制度之中?》,载王利明主编:《中国民法年刊(2006-2007)》,法律出版社2008年版,88页。 [46]参见杜景林:《我国合同法上减价制度的 ...
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物不符合合同的要求,也就是具有瑕疵,那么买受人可以要求出卖人承担违约责任,即作为受损害方可以根据标的的性质以及损失的大小,合理要求对方( :法律出版社,2004:115.) [17]参见《合同法155111。 [18]《欧盟消费品买卖指令》33款规定,消费者可以首先要求销售者免费修理 ...
//www.110.com/ziliao/article-230496.html -了解详情
了约定的解除条件,允许享有解除权的一方通过行使约定解除权而解除合同。五,在违约责任方面,应当充分尊重当事人约定的违约金和损害赔偿条款的效力。如果约定的 生效是十分重要的。我国许多法律都规定了合同的形式要件问题,如《经济合同法3规定:经济合同除即时清结者外,应当采取书面形式, 《涉外经济合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-221060.html -了解详情
10月1日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 1999年3月15日 中华人民共和国合同法 (1999年3月15日九届全国人民代表大会第二次会议通过)总则第一章一般规定 的履行五章合同的变更和转让六章合同的权利义务终止七章违约责任八章其他规定分则九章买卖合同十章供用电、水、气、热力合同 ...
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,并无须承担损害赔偿责任。 《劳动合同法》这一规定问题突出。首先,劳动合同中有关期限的约定对劳动者而言没有任何限制和约束,这使得本法3规定的“依法订立的 ,在竞业限制期限内按月给予”,但具体标准法律并未规定。劳动者违反该条款的违约责任:(1)由双方当事人约定的违约金;(2)损害赔偿,《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-190875.html -了解详情
号,以下简称《通知》)3规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了违约金是我国承担劳动合同违约责任的方式。目前我国劳动法律 合同期限届满[6].继续履行作为承担合同违约责任的一种方式和合同违约救济的一种手段,虽然我国《劳动法》未予规定,但从合同法原理、劳动法的立法宗旨、工会法 ...
//www.110.com/ziliao/article-190826.html -了解详情
不能产生变更或者限制当事人之间原有法律关系之内容的任何效果。所以,前述所谓“约定向三人给付”,其性质均只能认定为“经由被指令人而为交付”;所谓“约定由责任的承担。这样,《合同法64 关于违约责任承担的内容就无法纳入“经由被指令人而为交付”的概念范围之内。(3)从《合同法》的立法资料来看, ...
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中当事人双方信赖利益的保护,基于合同订立过程中的诚实信用原则,在我国合同法42对缔约过失责任做出明确的规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方 ,它通常适用于合同订立中及合同因不成立、无效或被撤销的情况;违约责任是我国《合同法》中一项重要的制度,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行 ...
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