属于工资薪金支出的项目。（三）在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工，但下列情况除外：1．应从提取的职工福利费中列支的 。公益、救济性捐赠是指纳税人通过中国境内非营利性社会团体、国家机关向教育、民政、福利、卫生等公益事业或遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。纳税人直接向受赠人的 ...
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，修改或制作员工入职表；2、修改或设计企业奖惩制度，保证奖惩制度的合法性和有效性，以便企业进行有效用工管理；3、修改或设计企业工资、福利及加班等 2.1 企业董事会、股东会、总经理办公会、各专业会议审议决策的涉法事项。2.2 项目开发与投资、企业并购、企业组建、合并、分立、破产、改制、产权转让、招投标 ...
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职，修改或制作员工入职表；2、修改或设计企业奖惩制度，保证奖惩制度的合法性和有效性，以便企业进行有效用工管理；3、修改或设计企业工资、福利及加班等 2.1企业董事会、股东会、总经理办公会、各专业会议审议决策的涉法事项。2.2项目开发与投资、企业并购、企业组建、合并、分立、破产、改制、产权转让、招投标、 ...
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五条的规定，国有企业应当为员工交纳住房公积金，为员工交纳住房公积金是单位的法定义务，本应由公司交纳的住房公积金，被申请人以福利的方式发放给了申请人，并且包含 （三）项规定，公司根据战略发展需要以及经营状况同时设立总经理奖、期权、年终奖项目。该办法第五章中有年终奖的规定，根据公司年度经营情况，可发放年终 ...
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在特困家庭妇女妇科疾病检查、扶持女大学生就业创业、妇女儿童活动中心建设等一系列实事项目中，全市各级财政均给予了必要的资金支持。--妇女参与经济建设与社会保障水平 康复机构、福利机构为学龄前残疾儿童提供康复教育。7、完善受人口流动影响的儿童受教育保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保外来进城务人员工随迁 ...
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拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的垄断变成了企业获得垄断暴利和企业员工获得垄断福利的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别是 ，自有其内部的协调性、周延性，不具有直接的对比性，我们不能截取其中某些项目作盲人摸象式之判断？实践中有的赔偿不足，不是制度问题，而是司法问题， ...
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关键技术人员）签署了劳动合同、并就相关社会保险、福利等问题与职工达成一致； 6、本协议项下丙方经营之焦化项目，业已获得国家环保总局对该项目的批准，或者 影响公司业务的任何事项，并与乙方就此进行协商。 （13）丙方与其任何董事和员工的服务和聘用条件不会发生任何变化。 （14）未经乙方同意，丙方不得转让其 ...
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的垄断优势，把为了保证供给而采取的‘垄断’变成了企业获得‘垄断暴利’和企业员工获得‘垄断福利’的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别是 其内部的协调性、周延性，不具有直接的对比性，我们不能截取其中某些项目作盲人摸象式之判断？实践中有的赔偿不足，不是制度问题，而是司法问题 ...
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补贴服务等制度，鼓励民办非企业单位承接教育、卫生、就业培训、社区服务、福利服务、科研项目、公益事业、慈善活动、公益性文体活动、法律救助等与社会发展和居民 规定。(十八)依法保障民办非企业单位及职工的合法权益。在平等协商的基础上与员工签订劳动合同，并按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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，而应改以「最好政府，最大服务」为其南针，现代国家为福利国家，「宪法」除规定人民之权利义务及国家机关组织与职权以及修宪程序 称为功能民营化（Funktionale Privatisierung），依其委托办理之内容又可分成机关委外及业务项目委外两类。机关委外是指机关整体业务委托民间办理而言，俗称「公办 ...
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