。委托代理人：郑某，浙江某律师事务所律师。委托代理人：周某，浙江某律师事务所实习律师。被告：魏某，男，1970年出生，汉族，暂无固定职业，户籍地四川省 23日，原、被告签订了劳动合同，约定被告月岗位工资为1 100元，工资形式为计件工资，工资支付形式为银行代发，工资发放日为每月15日。期间，原告向被告 ...
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原长沙市某资产经营有限公司借款4 719 109元，其中3 760 887元用于支付解除职工劳动合同的经济补偿金，958 222元用于支付下岗生活费自筹。2004年12月27日 某置业公司联合摘牌成功后，由某置业公司负责在摘牌成交确认书签订之日起两个月内归还某材料厂向某公司的借款570万元以及支付国有 ...
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后十日内支付给本诉原告曲靖市麒麟区丰登建筑安装有限公司工程款、保修金、劳动保险金计人民币591386.2元及自2006年5月26日本诉原告主张权利之日 登公司必须承担上诉人右营公司与业主方云南龙泉房地产开发经营有限公司签订的建设工程施工合同等的义务，故而在业主方云南龙泉房地产开发经营有限公司进行了相应 ...
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上诉人等进行追偿。显然，一审判决混合了两种不同的法律关系。3、被上诉人支付给三位实习船员的赔偿款是完全不合法的。首先，三位失踪船员没有打捞到尸体，更未依据法律程序宣告 许利君、张云木则提供了证据1（松茂公司分别与许利君、张云木等签订的劳动合同）、证据2（录音记录）、证据3（许利君、张云木私章各一枚）、 ...
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劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受退休 劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。 上述情形，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 五、附 则 ...
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劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受退休 劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。 上述情形，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 五、附 则 ...
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我是定向研究生，研二期间一直在A公司以实习协议的形式工作，有一年半之久。今年毕业后，派遣证上的时间是3月15号，也就是说A公司本来将要与我签订 之前就已经转到了A的子公司B，也就是说我与A公司只是实习协议；与B公司有正式的劳动合同。 而我的同学们，与A公司签订合同之后，拿到了3月到6月这三个月的补偿 ...
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唐某虽与被告中国电信张家界分公司存在合法劳动合同关系，但原告唐某在合同履行期间，自愿申请与被告中国电信张家界分公司签订了离岗退养协议，应认定是双方当事人 予以确认。 本院认为，本案双方争议焦点是上诉人唐某与被上诉人中国电信张家界市分公司签订的《离岗休养协议》是否违背上诉人唐某的意愿，是否违反法律、法规 ...
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法院提起民事诉讼。原审判决认为，上诉人、被上诉人没有签订书面的劳动合同，但是双方已经形成事实劳动关系。双方劳动关系已经依法成立，对当事人具有法律效力。被上诉人 标准计算上诉人产假工资：以475.51元除以每月30天，计算上诉人产假期间每天的工资为15.85元。上诉人的产假工资计算为92天×15.85元 ...
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我已经毕业两年了，公司跟我签订实习承诺书，为期三个月，现在才到二个月公司知道我怀孕了就无故辞退了我，在承诺书上海明确规定，如果公司辞退你 合法？我是不是可以维权？O(∩_∩)O谢谢到目前没有签订什么正式的劳动合同。上面没有写明试用期，只写实习津贴，通篇都是实习，并注明，该期间，双方不具有劳动雇佣关系。...
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