内部的法律事务承办机构门或法务人员多处于从属和被动的地位，法务人员的岗位职责及激励机制不完善，很难发挥对其他部门的监督和制衡作用，只能 应按参照和解审批程序进行;最终达成和解协议的,应于当天与对方当事人签订和解协议书;如果需要对方当事人出具承诺书,应于签订和解协议的同时,一并出具承诺书。对方当事人提供 ...
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被告进行谈话，谈话内容为：1、原告再次告知业务外包、Wipro公司提供相同工作岗位，并承继继续履行原劳动合同的权利和义务，被告明确表示不接受Wipro公司的 而原告与案外人签订的协议书其效力仅限于协议双方，对被告不发生法律效力，故原告提出其公司业务发生重大变化导致被告所在工作岗位出现撤销或者冗员情形的 ...
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XX公司继续履行劳动合同，要求XX上海代表处支付自2009年4月11日起至恢复工作岗位期间的全额工资及25%赔偿金和缴纳该期间的社会保险费，并要求XX公司承担连带责任。 的内容，凡与乙方有关的（包括但不限于岗位、期限、劳动报酬和社会保险等），均与本合同和《派遣协议书》中约定一致；乙方已全部知悉。（2） ...
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。根据原被告双方在2005年8月1日签订的劳动合同，原告没有给被告安排工作岗位，让其待岗，合同中没有任何关于待岗期间生活费的约定，并且直至合同终止前， 没有异议。2、陈国柱与原告鑫源运输公司在2009年元月6日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动合同关系后相关企业应承担的职工利益 ...
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真实性无异议。被告一为证明自己的抗辩意见，向本院提供如下证据：1.劳务协议书一份，用以证明2006年度被告一与上海某劳务有限公司签订劳务协议的事实，被告 日七届四次职工代表大会决议，证明被告一根据职工代表大会通过的实施方案在职工岗位效益工资中预提200元，并对职工进行考核后作为奖金已经全部发放给职工， ...
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变更按甲方依法制定的相关制度执行。 工作时间和休息制度 第六条 根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行; (一) 标准工时制，周工作时间 甲方根据岗位要求，有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训 第二十四条 乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时，可与甲方签订培训协议书 ...
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（甲方）与张昌晖（乙方）订立《内部退养协议书》，载明：一、乙方自2003年9月30日起脱离工作岗位，乙方自离岗之日起至达到国家法定退休年龄期间 》中有关工作权利义务、工资与福利待遇等有关条款由甲乙双方签订的《内部退养协议书》有关规定所替代。2004年12月，张昌晖收到住房补贴报销款48590元。光大 ...
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机电设备制造有限公司以焦作市博瑞克液压机械有限公司为目标公司，签订了职工安置协议书，其中约定焦作市博瑞克液压机械有限公司与制动器集团输送分公司现有的所有职工由 制动器（集团）有限责任公司与被告李迎春签订劳动合同，但李迎春的工作岗位在其下属单位焦作市博瑞克液压机械有限公司，焦作市博瑞克液压机械有限公司于 ...
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该合同履行期间的2002年11月15日原告与第三人签订《解除劳动合同协议书》明确，“在新的体制下，根据集团公司实行人事归位管理的要求，员工应当 ，同年参照国发[1986]77号《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，按照员工的岗位技能工资(标准工资)来支付终止劳动合同的员工的生活补助费。在我公司的《 ...
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工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗、胁迫“一刀切”办理了内退，“内退协议书”也没有准确根椐什么政策文件，只是提了一下“根据上级有关政策规定”而已， 岗位的落实，难道被列入“内退”的职工的工作能力和专业水平不符合岗位工作要求吗？我们被“内退”的职工有很多专业水平还是拔尖的，就是现在在岗的部分员工 ...
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