您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资，和我谈，我不同意，但还是降了，降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了，没有续签。 以上，我可以要求与公司解除劳动合同，并立即离职不做工作交接，而且得到赔偿么？...
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您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资，和我谈，我不同意，但还是降了，降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了，没有续签。 以上，我可以要求与公司解除劳动合同，并立即离职不做工作交接，而且得到赔偿么？...
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我前几天向公司提出辞职，这几天办理了工作交接，结算了薪资，离职清单领导也都签字了，今天人事跟我说手续办完了我可以正式离职了，然后我让人事给 公司规模小不是那么正规没开过这种东西再说也没啥用反正就是不给我开，关于我社保的问题，我的档案一直都在我所在地的档案管理中心，我在这个单位交社保的时候都是直接出示我 ...
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公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子，不给于办理相关文件，并 补偿）。 3、乙方应于本协议签定后至最后工作日期间，根据甲方要求及主动提示办理工作交接。 4、在乙方完成本协议第三条的前提下，甲、乙双方同意，本 ...
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怀孕7个月,突然公司要求办理工作交接,然后美名曰提前回家休息,但是次月开始工资停发,保险和公积金也只上到年底,也就是下个月,之后就不给上了. 现在合同在公司手里.如果走法律程序维权,可以申请哪些补偿,应该什么时候申请,如何走程序?合同不在自己手里,没问题吗?申请仲裁是在什么时候申请?生完孩子在申请吗? ...
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我于2003年与公司签订劳动合同，合同约定了违约金，05年离职，提前告知了单位并做好了工作交接，单位因违约金问题不给我档案与户口 5000元。08年新劳动法规定，违约金不应该成为扣留档案的借口。请问我是否必须支付违约金才能取回档案与户口。另离职时加班费单位未给我结算， ...
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一个月，但是老板同意了我的离职申请，并在辞职书上签了字，也与相关部门办理了工作交接手续。因为当月工资是下月发，也就是我2011年1月的工资要2月份10号才会 批准的，公司还开出了离职证明给我，离职证明现在被公司无理扣押，我当时离职时并未提出合同赔偿的问题。请问：公司现在这样要求和不合法，我该怎么做？...
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月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前通知项目经理的。在工作交接的时候发生了一些矛盾，项目经理没有同意我的离职，我自己走了。后面我要求公司给 ，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有问题？谢谢您的帮助。...
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月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前通知项目经理的。在工作交接的时候发生了一些矛盾，项目经理没有同意我的离职，我自己走了。后面我要求公司给 ，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有问题？谢谢您的帮助。...
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公司单方面发布公告，7月及8月只发放600元生活补助，剩余部分在12月一次发放。但是现在公司临时要调我去外地上班，由于需要照顾家庭不能服从公司安排，而被公司通知办理离职工作交接。请问在这种情况下我能要回剩余工资吗？...
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