，则应当自超过一个月至满一年之日，支付每月两倍工资。但对于特殊的劳动者，如企业高管和人力资源部门负责人，用人单位没有与其签订劳动合同的现象屡屡出现 的，一般不予以支持，除非其能够证明用人单位不签。相比北京和云南两地的规定，其免除了用人单位举证特殊劳动者工作职责的义务。如此规定，其实是默认了特殊劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-540270.html -了解详情
进行查勘，并充分了解工程所在地的气象条件、交通条件、风俗习惯以及其他与完成合同工作有关的其他资料。因承包人未能充分查勘、了解前述情况或未能充分估计前述情况 合同约定造成暂停施工的违约责任： 。 （6）发包人无正当理由没有在约定期限内发出复工指示，导致承包人无法复工的违约责任：。 （7）其他：。 16. ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
享受带薪年休假的条件。 沈女士在进入汇源公司前，已在上一家公司连续工作满12个月，因此应当享受2010年度带薪年休假。根据规定，公司应按其日工资收入的 原则，劳动者仍在工伤保险赔偿中主张赔偿的，法院不予支持。 7、因为告知已怀孕，所签合同被作废 【案例回放】小张原供职于天津某电子公司，后经猎头搭桥，转 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
〉若干问题的意见》第22条规定将在用人单位连续工作满10年以上解释为是指劳动者与原用人单位签订劳动合同的期限不间断的达到10年，说明劳动者只要在同一 劳动者在劳动关系中的弱者地位，充分考虑劳动者的自主择业权，对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件。但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的， ...
//www.110.com/ziliao/article-237531.html -了解详情
而是每平方米49元；反诉人被告宋玉北称拆除其的石棉瓦房60平方米，没有证据佐证；1995年8月8日，反诉人被告宋玉北已将该补偿款2160元签字领取走 就该《合同书》只有复印件的原因予以说明：2002年以前各村民小组对外以及与本组村民所签合同，均有各村民小组自行保管。各村民小组组长三年一选换，组长更换时 ...
//www.110.com/panli/panli_20265770.html -了解详情
重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一 我的意愿是愿意续签，公司会不会只跟我续签1年的劳动合同，那么在劳动终止时就可以只赔偿一个月的工资。会不会有这种情况出现？如果我本人不续签，这样 ...
//www.110.com/ask/question-290953.html -了解详情
无固定期限劳动制度正是基于我国长期的发展战略所作出的一项制度选择。任何一个国家都不会永远让企业只使用劳动者的“黄金年龄段”，掠夺式地利用宝贵的劳动力 是无效的。 2、在同一单位连续工作满十年后，劳动者并非必须与用人单位签订无固定期限劳动合同 劳动者对这个问题产生误解是因为没有真正理解签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190845.html -了解详情
无固定期限劳动制度正是基于我国长期的发展战略所作出的一项制度选择。任何一个国家都不会永远让企业只使用劳动者的黄金年龄段，掠夺式地利用宝贵的劳动力资源 是无效的。 2、在同一单位连续工作满十年后，劳动者并非必须与用人单位签订无固定期限劳动合同 劳动者对这个问题产生误解是因为没有真正理解签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-178960.html -了解详情
无固定期限劳动制度正是基于我国长期的发展战略所作出的一项制度选择。任何一个国家都不会永远让企业只使用劳动者的黄金年龄段，掠夺式地利用宝贵的劳动力资源 是无效的。 2、在同一单位连续工作满十年后，劳动者并非必须与用人单位签订无固定期限劳动合同 劳动者对这个问题产生误解是因为没有真正理解签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-164702.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务