基础。工作分析第八条公司确立组织体制及人事措施实行前，须将各项工作职责的任务，以及工作人员的条件等予以分析研究，做成“职务说明书”作为人事行政的依据 由申请人填写人事异动申请单并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续。（二）留职停薪期满 ...
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合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4．离职手续办理： 1）员工离职要填写《____________》，交部门主管、人事行政部审批后，经总经理签字同意方可办理离职手续。 2）辞退的员工由部门主管填写《____________》，交人事行政部审核同意后，经总经理审批签字同意，由人事行政部通知 ...
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人事管理基础。第八条 公司确立组织体制及人事措施实行前，须将各项工作职责的任务，以及工作人员的条 件等予以分析研究，做成“职务说明书”作为人事行政 申请人填写“人事异动申请单”并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续。（二）留职停薪期满 ...
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管理及市场需要，特制定本细则。 第二条 范围本细则包括：（一）组织机能与工作职责；（二）各项质量标准及检验规范； （三）仪器管理；（四）质量检验 者，须交研发部）分析是否出具“检验报告”，呈经理核签后把“检验报告申请单”送总经理室产销组，转送质量管理部。（三）质量管理部接获“检验报告申请单”后，于制造 ...
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后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。?第四条 人员的指派与职责?（一）总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的 第二联送财务部门，供核算盘点盈亏金额。? 第七条 不定期抽点?（一）由总经理室视实际需要，随时指派人员抽点；可由财务部门填具“财务抽点通知单”于呈报总经理 ...
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，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。第四条 人员的指派与职责：（一）总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的裁决 第二联送财务部门，供核算盘点盈亏金额。第七条 不定期抽点：（一）由总经理室视实际需要，随时指派人员抽点；可由财务部门填具“财务抽点通知单”于呈报总经理核准 ...
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后，会同经管部门，作存货随机抽样盘点。第四条 人员的指派与职责1．总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的裁决； 应另行分别存放，并予以标示。第六条 年中、年终全面盘点1．财务部门应于呈报总经理，经核准后，签发盘点通知，并负责召集各事业部的盘点负责人召开盘点协调会后， ...
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及中国证监会规定的资格条件；（2）决议：基金份额持有人大会在基金管理人职责终止后六个月内对被提名的新任基金管理人形成决议，新任基金管理人应当 ；12．基金管理人、基金托管人受到监管部门的调查；13．基金管理人及其董事、总经理及其他高级管理人员、基金经理受到严重行政处罚，基金托管人及其基金托管部门负责人 ...
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：1、被告人郭其阳主观上没有非法吸收公众存款的故意；2、从财务部的工作职责来看，其不属于其他直接责任人；3、起诉书认定吸收公众存款的数额不实；4、 一民从1995年7月1日起至1996年11月1日止任资金部经理、总经理助理期间参与吸收公众存款435．538万元。1998年中亚公司因无法按期给个人存款户 ...
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浙江省杭州市人，大学文化程度，原系浙江省国兴进出口公司部门经理、浙江海外联谊公司总经理，家住杭州市泰和苑5幢209室，户籍所在地杭州市西湖区南山路54号4—215室 他人担保，否则就会损失公司利益，影响正常生产经营，本案上诉人俞雪波违背职责，超越职权范围，擅自决定由海联公司为他人多次担保，造成海联公司 ...
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