相应费用给医疗机构和殡葬机构是出于受害人与医疗机构和殡葬机构的服务合同关系，基于公共政策的目的而替受害人垫付该笔费用；另一方面，救助基金与交通事故肇事 落到实处。笔者在本文当中仅就其中几个问题做个粗浅的探讨，期望能够抛砖引玉，为我国道路交通事故社会救助基金制度的有效实施提供一些有益参考。 【作者简介】 ...
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管理的必要保障，是依法行使企业自主经营权的体现，制度的内容并未超出《劳动合同法》第39条授予企业解除劳动合同的权利范围。因此，该《基本规章制度》具有合法性。 补贴”的科目，每月发放加班费。被告在长达两年的时间从未对此提出任何异议，这充分证明原告不存在拖欠加班费的问题。我国民诉法规定，“谁主张，谁举证” ...
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合同的行为得到蔓延。对于用人单位如果随意解除劳动合同的情况下应承担的法律责任，在劳动法律，法规的规定上存在不足。我国《劳动法》第九十八条规定，用人 第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动部在《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》第三十二条解释 ...
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实践中出现的各种情形，对这一领域的问题加以研究，是很有必要的。一、试用期的约定必须出于当事人的合意试用期，是劳动关系双方以最低限度风险互相考察对方的一种 很多的用人单位所认识。准确理解有关劳动合同试用期的法律规定并加以运用，不仅是法律的要求，也是我国劳动用工制度改革乃至我国经济体制改革的要求。 郭文龙...
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”，特别是应使破产法适用于个人。下面笔者就我国新《破产法》中建立个人破产制度的若干问题作些探讨。一、个人破产的一般理论（一）对“个人破产”中“个人”的理解“ 过程中随时支付：（1）破产人应支付赡养费、抚养费的义务；（2）破产人以与他人约定在劳务合同中的劳务履行义务；（3）因破产人侵权行为造成被害人人身 ...
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合同签订中的法律问题 四、劳动合同履行中的法律问题 劳动合同制度作为劳动法体系中重要组成部分，对劳动关系稳定调整起到重要作用。2008年是我国劳动争议集中爆发的 其职业及竞争能力、知识、经验以及职业经历、资格考试成绩及报告，用人单位的提问不受限制，申请人有如实回答之义务；女性申请者不负担对用人单位对其 ...
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劳动合同签订中的法律问题四、劳动合同履行中的法律问题劳动合同制度作为劳动法体系中重要组成部分，对劳动关系稳定调整起到重要作用。2008年是我国劳动争议集中爆发的 其职业及竞争能力、知识、经验以及职业经历、资格考试成绩及报告，用人单位的提问不受限制，申请人有如实回答之义务；女性申请者不负担对用人单位对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-150538.html -了解详情
”，特别是应使破产法适用于个人。下面笔者就我国新《破产法》中建立个人破产制度的若干问题作些探讨。一、个人破产的一般理论（一）对“个人破产”中“个人”的理解“ 过程中随时支付：（1）破产人应支付赡养费、抚养费的义务；（2）破产人以与他人约定在劳务合同中的劳务履行义务；（3）因破产人侵权行为造成被害人人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-15671.html -了解详情
中出现的各种情形，对这一领域的问题加以研究，是很有必要的。一、试用期的约定必须出于当事人的合意试用期，是劳动关系双方以最低限度风险互相考察对方的一种 意义还远没有被广大的劳动者和很多的用人单位所认识。准确理解有关劳动合同试用期的法律规定并加以运用，不仅是法律的要求，也是我国劳动用工制度改革乃至我国经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-13508.html -了解详情
经济土壤是难以结出合乎近现代商品经济发展要求的商事登记制度这颗硕果的。 显然，中国商事登记制度历史的发展轨迹对今日我国商事登记制度的形成及其特点有着不可忽视的影响 只要登记完成即发生公司成立之效力。无疑，此种方式，存在公示与登记是否一致的问题。公示必须与登记一致。只有这样，公示才发生效力。面对两种处理 ...
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