月份报到，所以我利用寒假时间在一酒店当服务员，我上个月23号已经提交了辞职申请书，酒店批准了，所以我可以在这个月的28号走（辞职书写的28号）。但由于我现在有 给我发这个月10天（既然不给我发这个月的工资，所以我11号就没做了，当作矿工）！！我是否可以提前离职？是否可以拿到这10天的工资？请律师 帮忙 ...
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不同意，就很强制地说这是公司领导已经决定的，不去也得去！而且当天就派了人来交接我的工作了。其实公司谁都清楚，这就是变向的赶我走。但是直到4 《采购员交接流程表》）。现给过协商，本人愿意离职。 此致 申请人：（此处是我用钢笔手写签名） 日期是2009年5月6日 这个地方有我们采购总监的手写签名，日期也是 ...
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我是做快消品业务的(泰山仙草蜜)，现在不做了，要离职。公司说这个月做完这个月和上个月的提成都没有，下个月只发这个月的基本工资和油费电话费补贴，请问公司这样做合法么? 补充说明：公司的月度是从上个月26号到这个月25号算是这个月的。...
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我想离职，因为走的急所以一个礼拜这样就想走了，但是公司拖着不放，一定要我一个月以后在离职。我也告知公司我想离职的时间，但是他们说不到一个月如果我走了 还要我赔偿。我在提交的时候也要求将我手头上的工作转交给别人，但是他们一直不让我转交。到时候我离职了，这个能算我自动离职吗？另外他们前面的社保不给我交合法 ...
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月xx日,你已无故旷工达到4天,电话联系你后表示以后都不来公司(无办理相关离职手续)， 你的行为已严重违反公司规章制度和劳动合同(第三十九条)的规定，经 上的代码和资料,都提交到了公司的代码库服务器的, 我想请问,他这个属于恐吓我吗,我该怎么办,要不要理会? 我这半个月的工资不要了,肯定也是不会跟他 ...
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，但是就在项目执行前，公司在4月1日把调离了岗位，不让我负责了，也就是说我从这个项目不会有任何提成。 离职后，我与公司协商后，生育保险还在公司 因为我要办理《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》，需要公司盖章，我已经联系公司一周了，但是公司领导就是不接电话，也不去公司。 我可以去劳动部门 ...
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叫我自己把合同打印出来，签完后回寄给他们总部。但是由于太忙，我一直没有去打印出合同，一直没签。 最近我可能要离职，到时候去下个单位，可能要离职证明。我想问，我这样的情况， 1，这个公司会给我离职证明吗？因为我还没签合同。。但是我也工作了一个月左右，上个月也拿了点工资了。 2，如果我赶在这几天签 ...
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我请假三天坐了24小时的车赶到该企业面谈（去之前，程总答应了我报销来回路费），到了该企业之后，先是跟该企业的财务总监苏总（实际上是母公司老板的亲信）面谈 时候到岗，我说回去想想，要离职至少要一个月的时间。我回来之后不久，程总就离职了。马上苏总就打电话告诉我这个消息，并说他向董事长也推荐了我，董事长表示 ...
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以外包公司部遵守承诺为由跟外包公司解除合约。我因为已经提前说好在20号一个星期后离职，发生这个意外，我想我也不能上号工作了，于是就没有去工作，但是我不是 等待他们会付我24将近25的工资。但是直到次月15号他们没给我发工资也没有任何通知说明。我去问理由。领导给我拒发工资的原因是违反公司人事制度：这是 ...
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找...现在以后找了一个礼拜了..我是估计找不到了...而这离职手续估计也办不下来... 因为这个公司要压我半个月工资...往往是上个月的工资要这个月的15号左右 发票不拿回公司交接，自己暂时持有会触犯法律吗？事情很简单 1、我在11年12月被公司外派，由于新公司，编制不够，一级权限的工号全省仅有2 ...
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