十六周岁的少年儿童从事生产劳动。不准安排未成年工(满十六周岁未满十八周岁)从事繁重体力劳动及生产、使用铅、苯、汞等有害身体健康的作业。第三章 女职工劳动 维护，保护完好、可用。第三十七条 对从事有毒有害物质作业的职工必须进行职业健康检查，患有职工禁忌症者，不得从事所禁忌的工作。第三十八条 职工必须自觉 ...
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进行健康检查。从事高危行业和特种作业的农民工要经专门培训持证上岗。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责。（五）依法保护女工和未成年工 。要把农民工计划生育管理和服务经费纳入当地财政预算,提供国家规定的计划生育、生殖健康等免费服务项目和药具。做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作,免费发放《 ...
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工资；㈥按时足额缴纳社会保险费，按规定为职工办理社会保险待遇领取手续，无冒领、骗取社会保险待遇情况；㈦严格遵守工作时间和休息休假规定；㈧依法落实女职工、未成年工特殊劳动保护规定；㈨依法为外国人及港澳台人员办理就业许可；㈩评价年度内无劳动保障违法案件和劳动争议败诉案件。四、评价分工和程序㈠评价分工市 ...
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，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（二） 遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同 ...
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合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等。4.违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用未成年人、限制人身自由、 无证采矿行为，加强矿产资源开发的监督管理。安全生产监管部门要进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全许可证的，依法提请地方人民政府予以取缔关闭 ...
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加强对企业，特别是对非国有企业贯彻女职工和未成年工劳动保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察 ，促进《劳动法》的贯彻落实，保障劳动者的合法权益和安全健康。监察活动的重点内容和要求是：(一)检查企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况。各级劳动保障 ...
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检验制度；(五)劳动保护用品采购、发放、使用制度；(六)女职工、未成年职工特殊劳动保护制度；(七)职工伤亡统计报告制度；(八)其他劳动安全卫生保障制度。第二 有害物质以及从事特种作业的职工应当定期进行健康检查，并建立健康档案。企业不得安排患有职业禁忌症的职工从事与其身体健康状况不适宜的工作。第三十二 ...
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和死亡、丧葬补助等与企业职工相同。第二十一条用人单位应依法对外来女工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十二条用人单位对从事特种作业所需的外来劳动力， ，检查费用由用人单位负担。外来劳动力从事饮食服务等工作，必须经过卫生部门的健康检查，合格后方可上岗。第二十三条外来劳动力在劳动过程中发生伤亡、中毒等事故， ...
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通过职业卫生培训，强化依法履行保护劳动者健康的义务。特别要加强对接触特殊职业危害职工、未成年工、女职工等职业人群的健康保护与管理。(三)加强对职工的 监督力度，要求省级卫生行政部门在今年下半年，对本地区的职业卫生工作进行一次检查。检查的重点是：厂矿企业贯彻执行国家和地方有关法律法规的情况；在建工程项目 ...
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缴纳管理暂行办法 劳动和社会保障部 1999年3月19日 29 社会保险费征缴监督检查办法 劳动和社会保障部 1999年3月19日 30 劳动和社会保障信访工作暂行 劳动保障监察条例》第七条、第三十条25、未按规定对未成年工定期进行健康检查处罚种类：罚款法律依据：(1)《中华人民共和国劳动法》第六十 ...
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