负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行 解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...
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各地方、各部门的实际情况，制定具体实施办法及改革措施。普通中等专业学校招生和毕业生就业制度的改革，是关系到经济建设和社会发展，涉及千家万户、政策性很强的改革 学校代表委托单位与学生及家长签定合同。合同应明确各自承担的责任与义务，以及违约后的处罚，并经过公证。为鼓励社会多种形式集资办学，对投资办学有突出 ...
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份。公司的人说这个协议的法律效力于三方等同。协议中约定了违约金3000元。 公司提供的此协议抬头为“普通高校毕业生就业协议书”，内容分别为 “毕业生情况”、 “用人单位情况”、 “三方意见”（包括毕业生意见：“同意加入XX公司 签字：XXX”、“用人单位意见：同意 签字：某人力签字无公司章”、“学校 ...
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解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意 ，鉴证机关和学校各留存一份备案。 七、 补充条款： 1.任何一方提出解除协议，须向对方支付3000元违约金； 2.工作地点随公司项目设立而进行统一调配； ...
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还想问一下，公司当时签订的违约条款有： 有下列情形之一的，毕业生需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司 d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理； 哪位好心人帮忙解释一下？？？ 这样的情况和公司的要求合理吗？...
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负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行 解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...
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第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。 了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的三千块并没有我们商量的余地 ...
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第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。 了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的三千块并没有我们商量的余地 ...
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录取通知书或出国证明（须经学校鉴定）到本公司人力资源部办理解约手续，可不算违约。报到后服务不满一年辞职的毕业生，将按合同支付违约金。 3.体检：毕业生应 .毕业生到公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项： 本附件一式三份，与《毕业生就业协议书》具有同等效力，并经以下三方签章确认后 ...
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公布了教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法，免费师范毕业生服务期应不少于10年，毕业后未按协议从事中小学教育工作的，应在违约处理决定公布1个月 考核符合要求的，可录取为教育硕士研究生，在职学习。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免费师范生在职攻读教育硕士 ...
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