毕业生就业协议违约 -全站搜索

应届生网签协议里的违约金需要交么

负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...

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关于普通中等专业学校招生与就业制度改革的意见

各地方、各部门的实际情况，制定具体实施办法及改革措施。普通中等专业学校招生和毕业生就业制度的改革，是关系到经济建设和社会发展，涉及千家万户、政策性很强的改革学校代表委托单位与学生及家长签定合同。合同应明确各自承担的责任与义务，以及违约后的处罚，并经过公证。为鼓励社会多种形式集资办学，对投资办学有突出 ...

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就业协议书是否有法律效力

份。公司的人说这个协议的法律效力于三方等同。协议中约定了违约金3000元。公司提供的此协议抬头为“普通高校毕业生就业协议书”，内容分别为 “毕业生情况”、 “用人单位情况”、 “三方意见”（包括毕业生意见：“同意加入XX公司签字：XXX”、“用人单位意见：同意签字：某人力签字无公司章”、“学校 ...

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应届毕业生关于网签解约，公司要求付违约金

解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，鉴证机关和学校各留存一份备案。七、补充条款： 1.任何一方提出解除协议，须向对方支付3000元违约金； 2.工作地点随公司项目设立而进行统一调配； ...

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签了三方协议没有受过任何培训需不需要支付违约金

还想问一下，公司当时签订的违约条款有：有下列情形之一的，毕业生需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司 d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理；哪位好心人帮忙解释一下？？？这样的情况和公司的要求合理吗？...

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网上就业协议书的解约问题

负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...

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实习协议问题

第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。了辞职报告，七月6号办理手续，分公司批准了，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约要我们交三千块钱。之前所约定的三千块并没有我们商量的余地 ...

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实习协议问题

第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。了辞职报告，七月6号办理手续，分公司批准了，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约要我们交三千块钱。之前所约定的三千块并没有我们商量的余地 ...

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试用期辞职是否需要给单位违约金?合同没规定，三方协议有。

录取通知书或出国证明（须经学校鉴定）到本公司人力资源部办理解约手续，可不算违约。报到后服务不满一年辞职的毕业生，将按合同支付违约金。 3.体检：毕业生应 .毕业生到公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项：本附件一式三份，与《毕业生就业协议书》具有同等效力，并经以下三方签章确认后 ...

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北京免费师范生违约须按学费1.5倍赔偿

公布了教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法，免费师范毕业生服务期应不少于10年，毕业后未按协议从事中小学教育工作的，应在违约处理决定公布1个月考核符合要求的，可录取为教育硕士研究生，在职学习。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免费师范生在职攻读教育硕士 ...

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