下，在各地方、各部门、科技界和社会各界的共同努力下，《科技规划纲要》起步阶段各项任务顺利完成。科技投入持续稳定增长，自主创新能力不断提升，取得 大力推进学习型党组织建设；深入开展创先争优活动，切实增强基层组织的生机活力；深化干部人事制度改革，形成有利于科学发展的选人用人机制，切实提高领导班子和领导干部 ...
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质”工程，加强队伍职业化建设（二十八）深化干部人事制度改革。认真贯彻落实《国家人口计生委深化干部人事制度改革实施意见（2010-2020年）》（国人口 教育培训改革纲要的通知》（中办发〔2010〕18号）的实施意见。加强软硬件设施建设，积极推动利用网络平台开展远程教育，继续大规模举办人口计生系统各类 ...
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质”工程，加强队伍职业化建设（二十八）深化干部人事制度改革。认真贯彻落实《国家人口计生委深化干部人事制度改革实施意见（2010-2020年）》（国人口 教育培训改革纲要的通知》（中办发〔2010〕18号）的实施意见。加强软硬件设施建设，积极推动利用网络平台开展远程教育，继续大规模举办人口计生系统各类 ...
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建设。 (九)规范行政行为，严格依法行政。认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》。按照权责一致的原则，合理划分上下级行政机关以及政府部门 ，逐步减少人大、政协领导职数。 (三十二)深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面落实中央和省委的 ...
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安排资金的重要依据。建立规划年度监测报告发布制度。研究制定首都教育2020发展纲要，提出今后15年教育事业改革与发展的奋斗目标、指导方针和重要举措。 作风建设。深入推进“首都高校领导干部能力建设工程”。全面贯彻《干部任用条例》，继续深化干部人事制度改革。完善干部交流机制，加大干部交流力度。健全高校领导 ...
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上午，最高人民法院召开党组会，学习全国组织部长会议和贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会精神。最高人民法院党组书记、院长王胜俊就学习贯彻两 手段，要加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查，要认真实施绩效考核。干部工作要注重通过管理职能，在预防上做文章。 王胜俊还对制定好《 ...
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创新年”的目标任务，着力深化干部人事制度改革１３、突出改革发展主题，深化干部人事制度改革。重点抓好中央近年来出台的“一法、一纲要、三条例、十一个 、博士后和“海归派”在内的高层次人才来肥担任领导职务。探索适应现代企业制度要求的选人用人方式，推进市属企业领导人员聘任制和公开选聘市属企业领导人员工作。结合 ...
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政策执行、反馈和调整机制。（三）规范税收执法。深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要。认真落实组织收入原则，做到依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、 工作制度，全面推进巡视工作。（二十九）深化干部人事制度改革。深入贯彻落实公务员法，积极研究解决公务员法实施中遇到的新情况新问题。完善竞争上岗办法，加大 ...
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不予免税商品目录，促进内外资项目的税负公平。贯彻国家中长期科学和技术发展规划纲要，制定实施促进科技发展、增强自主创新能力的各项配套税收政策。实施积极的 补贴发放，进一步理顺公务员管理机制和薪酬分配机制。深化干部人事制度改革。完善干部竞争上岗制度，制定和落实干部交流、挂职锻炼、任职回避和公务回避办法， ...
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可持续发展战略的重要位置，纳入《福建省乡镇工作纲要(试行)》、《福建省城市社区建设纲要(试行)》、《海峡西岸经济区建设纲要(试行)》，与经济社会发展向规划、同部署 和生殖保健的机制、提高男性参与意识和为男性提供生殖保健服务的能力。6、深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍。全面贯彻《公务员法》，推进 ...
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