物质条件；（四）企业中每个残疾职工应具有适当的劳动岗位；（五）有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；（六）有比较完善的企业管理 中的主人翁地位。要建立健全职工代表大会制度，逐步建立残疾职工组织，实行民主管理。厂长必须定期向职工代表大会或职工大会报告工作，自觉接受党组织和职工群众的监督。第二 ...
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党的十五大提出的“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平，有利于优化资源配置，促进经济发展， 为主的企业内部基本工资制度，但工资水平要根据其承担的经营管理职责和风险，高于企业其他职工的岗位工资标准，并按照其业绩的考核情况兑现。副职之间也应 ...
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，希望认真贯彻执行。一、试点的原则和目标１、坚持所有权与经营权适当分离、政企职责分开的原则。按照有计划商品经济新体制和计划经济与市场调节相结合运行机制的要求，促使 政府有关部门任免（聘任或解聘），或经政府有关部门授权由厂长任免（聘任或解聘）。企业根据生产经营的需要，在工效挂钩和“增人不增工资、减人不减 ...
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，大中型企业领导干部在完成厂长国家统考的基础上，要分期分批进行系统培训，管理干部、技术干部、政工干部、班组长以及其他生产技术骨干要按照岗位、职务的需要， 全面提高素质”工作中，精心进行指导，为企业创造良好的外部环境。要坚持政企职责分开的原则，保证企业的正当权益。必须坚决贯彻落实国务院已经发布的关于扩大 ...
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为 年。监事会行使下列职权： (一)检查本企业财务； (二)对董事会成员、厂长(经理)执行职责时违反法律、法规或本企业章程的行为，以及损害本企业利益的 进行分配。 属于职工集体股分得的财产，专项用于本企业职工待业及养老救济，生产自救、就业安置和职工培训费用。职工自谋生路不需安置的，经股东(职工)大会 ...
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）提取法定盈余公积金_______ ％（不得低于10％），用于弥补亏损、转增股本、发展生产（当转增股本时，转增后留存的公积金不得少于注册资本的25％）； （二 监事会行使下列职权： （一）检查本企业财务； （二）对董事会成员、厂长（经理）执行职责时违反法律、法规或本企业章程的行为，以及损害本企业利益的 ...
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（不包括引进时有明确规定的事项）可视为合理化建议和技术改进。第四条凡在岗位责任制范围内提出的建议具有改进、革新因素，并能取得经济效益或社会效益的，可视同合理 章评审程序与机构第二十三条企业的合理化建议和技术改进评审小组由技术副厂长及财务、技术、生产、质量等有关部门的负责人和管理人员组成。县（区）、乡两 ...
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以书面形式订立。第十条 劳动合同应具备以下必备条款，并根据劳动者所在具体岗位作出明确约定：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)工作时间;(四)劳动报酬及支付时间 的。第三十一条 用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁员后6 ...
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组成。有条件的企业可以设立企业科学技术开发基金，该项基金由企业税后留利的生产发展基金中提取的资金、企业技术贸易收入、新产品减免税金、按销售收入 科学技术工作者聘任岗位受限制的，允许实行技术职称内部聘任制。第三十七条各级人民政府应采取有效措施，稳定、巩固和发展农村科学技术队伍，改善农业生产第一线科学技术 ...
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成本计划执行情况。四、其他各职能部门对成本管理的职责是：１、制定和落实影片生产计划、维修作业计划；缩短生产（维修）周期，加速资金周转，合理使用资金； ７、建立健全各项管理制度，严格控制经费开支。关于成本监督与制裁第四十条企业厂长（经理）、总会计师（主管企业财务工作的负责人）负责对企业的成本进行下列内部 ...
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