，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有 赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 用人单位使用童工造成童工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -了解详情
； 二是，具有下列情形之一，并符合确立劳动关系的其他构成要件（比如：用工单位和劳动者主体是否适格等）的，劳动者和用人单位之间形成事实劳动关系： （一）以 资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并 ...
//www.110.com/ziliao/article-247230.html -了解详情
××××景园项目部系由湖南××建筑股份有限公司设立，肖××系××××景园项目部招用的农民工。因××××景园项目部不具有用工主体资格，应由具有用工主体资格的湖南××建筑股份有限公司承担对肖××的用工主体责任。肖××在××××景园项目部工作期间，虽未与湖南××建筑股份有限公司签订书面劳动合同，但双方存在 ...
//www.110.com/panli/panli_21512484.html -了解详情
。被告经蒋某介绍到原告处从事钢结构加固工程的电焊工作，由于蒋某不具有用工主体资格，根据规定，应确认原、被告在存在劳动关系。被告未向本院提供证据。诉讼 发包给蒋某违反法律规定，故原告应对蒋某招用的劳动者（即被告）在施工期间承担用工主体责任。现被告要求确认与原告之间存在劳动关系，符合规定，应当支持。综上， ...
//www.110.com/panli/panli_14938548.html -了解详情
）相关规定，应当由河南省京华置业有限公司承担王兴竹的工伤待遇。我不具备合法用工主体资格，依法不应承担王兴竹的工伤待遇。经审理查明，2008年9月13日 竹受伤，经平顶山市新华区工伤认定委员会认定为工伤。因被告刘定全不具备用工主体资格，故应由河南省京华置业有限公司承担被告王兴竹的伤残医疗费和工伤待遇，刘 ...
//www.110.com/panli/panli_7972804.html -了解详情
以自己不属于受伤职工的用人单位为由拒绝承担责任，法院应当审查用人单位是否具有用工主体资格，即是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户。据此，实行 对事实劳动关系的确认问题。笔者认为，在事实劳动关系中，劳动者虽然没有与用工单位签订劳动合同，但事实上已成为企业或个体经济组织的成员，为其提供有偿劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190185.html -了解详情
； 二是，具有下列情形之一，并符合确立劳动关系的其他构成要件（比如：用工单位和劳动者主体是否适格等）的，劳动者和用人单位之间形成事实劳动关系： （一）以 资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并 ...
//www.110.com/ziliao/article-176291.html -了解详情
； 二是，具有下列情形之一，并符合确立劳动关系的其他构成要件（比如：用工单位和劳动者主体是否适格等）的，劳动者和用人单位之间形成事实劳动关系： （一）以 资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） 第 1 页 （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-171392.html -了解详情
的用人单位为由拒绝承担责任，劳动行政部门在认定工作中应当审查用人单位是否具有用工主体资格，即是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户。据此，实行 对事实劳动关系的确认问题。笔者认为，在事实劳动关系中，劳动者虽然没有与用工单位签订劳动合同，但事实上已成为企业或个体经济组织的成员并为其提供有偿劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-159906.html -了解详情
采销协议》，双方建立内部承包经营的法律关系。但由于肖仁科不具有用工主体资格，其用工主体应为永川国有林场。且上诉人在采伐中又要受被上诉人单位管理人员 事实劳动关系。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所谓劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其 ...
//www.110.com/panli/panli_241824.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务