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普遍走访慰问,重点走访有特殊贡献、特殊困难和因病住院离休干部,把党温暖送到老同志心上。(六)市总工会及各区、县、局、总公司工会要积极 标准落实情况进行一次普遍检查,发现问题,及时采取措施。要保证职工工资、下岗职工基本生活费和离退休人员离退休金按时足额发放。(三)多方筹措资金,把“送温暖”和慰问 ...
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。在进行物价、工资、医疗、住房等项制度改革时,要充分考虑退休干部实际情况,做出合理安排。退休干部应享受与同级在职干部相同医疗待遇。对孤寡病残退休 开展。 七、本着因陋就简、量力而行原则,为退休干部适当开辟活动场所。离休干部活动室,有条件应向退休干部开放;已经建立退休干部活动场所要管好用好, ...
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课教学组织管理工作。(四)高级实习指导教师:熟练地担任生产实习、工艺学理论课教学工作,组织指导本工种(专业)生产实习教学研究和技术革新,撰写有一定质量 需要,经校长同意,由具有相应级别干部任免权限行政领导批准,可受聘(或任命)兼任行政职务,其工资待遇按有关规定执行。4.凡到离休、退休年龄教师 ...
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解决。在进行物价、工资、医疗、住房等项制度改革时,要充分考虑退休干部实际情况,做出合理安排。退休干部应享受与同级在职干部相同医疗待遇。对孤寡病残退休 开展。七、本着因陋就简、量力而行原则,为退休干部适当开辟活动场所。离休干部活动室,有条件应向退休干部开放;已经建立退休干部活动场所要管好用好, ...
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关于对中外合资(合作)经营企业中│劳计字[1990]56号│││6│方高级管理人员工资待遇管理意见│1990.8.23│同上││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││劳动部《关于进一步加强外商投资企│劳计字[1990]57号│││7│业 ...
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养老保险个人帐户记录如下内容:1、工作人员个人缴费工资基数、缴费比例和金额。2、从单位缴纳基本养老保险金中按本单位上年度工作人员月平均工资 、省级劳动模范(先进工作者)称号,以及按国家和省里有关文件规定,退休时可享受优异待遇高级专家、中小学教师、计划生育专干等人员,在退休时仍保持其荣誉者,保留 ...
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慢性病和负担过重患者医疗补助办法,建立了离休干部医药费统筹机制。医疗保险制度运行平稳,基金收支平衡,参保人员基本医疗需求得到保障。3.失业保险促进就业 指导价位制度和人工成本信息指导制度建设稳步推进,完善了工效挂钩办法,开展了工资集体协商工作,“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导 ...
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调节政策和国有企业经营者收入分配政策;负责审核省、部属企业工资总额;负责省属国有企业主要负责人年薪制实施工作。(七)制订全省养老、失业、医疗、工伤、 方案和基本政策并组织实施;制订失业保险费率确定办法、基金征缴和调剂政策、待遇项目和给付标准;研究完善失业保险基金管理政策和稽核办法;负责管理失业人员 ...
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干部职工学习有关法律、法规和政策,做好宣传动员,调动全体干部职工参与改革积极性。2.体制改革方案制定与报批。各勘察设计单位在摸清情况、科学论证 和在职职工按照属地管理原则,参加所在统筹地区城镇职工基本医疗保险,执行当地统一政策。离休人员医疗保障待遇按照国家和自治区有关规定执行。6.体制改革 ...
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,如其家庭人均实际收入仍未达到城市居民最低生活保障标准,可享受城市居民最低生活保障待遇,其标准根据当地居民生活水平和财政承受能力确定,并体现鼓励就业原则 基金按企业在职职工年工资总额6%计算10年,用于退休人员基本医疗保险。3、离休人员医疗等有关经费按《省属国有企业改革中离休干部安置管理工作 ...
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