劳动合同里竞业条款的概括：员工离职后2年不得在竞争对手处工作，期间公司分期支付3个月工资，员工如违约，赔偿公司3倍金额。 员工赔钱之后是不是还会被强行要求解除新合同，没法在新单位继续干下去？...
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我是一名刚被公司解除合同的员工（原国有改制企业），我有原企业的股份，我离职后我的股份还可以拥有吗？还能按股分红吗？还能参加公司分红吗？公司不给分红怎么办？...
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1.一个月的有一天的假期应该是174个小时，但我们公司是按照238个小时算工资，在结算工资的时候是否应该要求不差价？2.使用期没有买社保，是否可以要求公司在我离职后继续帮我买社保？...
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我与实习公司签订的兼职协议，在2011年7月20日到期，到期后公司人事没有在与我续签，直到我11月上旬才离职，请问未续签协议工作的这段时间可以要求2倍工资吗？...
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责任方承担。 第五条 劳务费用 1、甲方给予乙方组织寒假实习工组织费用 元／人。学生离职后15日之内结清返费 第六条 协议期限、违约、解除及终止 1、本协议有效期从 年 月 日起到 年 月 日止；到期后如有未完事宜，协议继续有效，直至相关事情终结为止。 2、学生与乙方之间产生劳动争议，应 ...
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分析。一、劳动者辞职情形下判定劳动关系是否解除的标准通常情况下，对于劳动者一方离职的，提交辞职申请书的时间及内容是判断双方劳动关系是否已解除的重要标准。但 得到批准，擅自离职者视为旷工处理，刘某某在未接到批准其辞职的通知的情况下，继续留在某某有限公司工作亦属合理，同时也印证了刘某某接受公司管理制度约束 ...
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，故原告的检查医疗费应由原告自己承担。 4. 原告工作期间由于与车间主任不和自行离职，被告不同意支付解除劳动合同赔偿金。 【举证和质证】 原告证据：仲裁裁决书。 证明 为3年，但合同在2011年2月17日结束后B公司依旧没有与A先生先劳动合同，也没有拒绝A先生继续为其工作。这样在2月17日后A先生就 ...
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人事部的函及其国内特快专递邮件详情单，证明刘兴福2012年9月27日自动离职，天洋药业公司通过电话、邮政快递等方式要求刘兴福按时上下班，遵守规章制度，刘兴福 订立补充协议如下：1、甲方认可乙方与甲方签订的红虎灌肠液区域代理协议，并继续履行。2、甲方认可乙方原有相关业务的现实，在不损害甲方利益的前提下可 ...
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泰贝通公司的职工为前提条件。李忠诚于2000年左右从华泰贝通公司离职，到华泰贝通网络科技有限公司工作。根据《内部职工投资证明》第4条“职工因工作需要调离 何时足额缴纳股款并非确定股东身份的依据，未按期足额缴纳股款的股东仅是需要继续向公司缴足股款，并向其他按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。所以，本案华 ...
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主抓的xx单位领导，虽然很不情愿，但是没有办法，于是就打车过去了，吃晚饭后他们又要唱歌，一切结束回到家都已经快一点了。第二天老总中午吃饭还专门把 告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动监察大队。 说明情况，接待人告知无法介入， ...
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