内提前解除劳动合同，应当向李智支付哪些待遇。（一）是否应当支付李智工资和迟延支付工资的经济补偿金问题。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七 补偿金。故双方签订的《知识产权保护及保密协议》，其中三民公司要求李智履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充 ...
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的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只规定了潘海岛对翁氏物流公司应承担的义务，却没有规定翁氏物流公司应 措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁氏物流公司在一、二审期间都 ...
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聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同 的诉讼请求，因缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原告主张被告刘楠违反保密和竞业禁止的合同义务，构成违约的诉讼主张，因缺乏事实与法律依据，不能成立， ...
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客户名单系营销中的商业秘密，新都化工已经尽到了告知保密的义务；2、竞业禁止协议与保密协议在性质上是完全不同的。前者是限制特定的人从事 二、自本判决生效之日起30日内，郭幼敏赔偿成都市新都化学工业有限公司经济损失和支付成都市新都化学工业有限公司制止侵权行为的合理支出共计80 000元。三、驳回成都市新都 ...
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永辉签订《知识产权转让、竞业竞争限制及保密协议》，以上协议中分别约定了张永辉、谷晟保守互芯公司商业秘密和竞业禁止的义务。2007年7月， 元，由原告互芯集成电路（北京）有限公司自行负担二千二百元，余款退回。 以上协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判长 ...
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的人员知悉的信息，要求权利人在向所有员工公示的规章以及每一位员工的保密协议中明示保密的具体范围，并不符合保护商业秘密的初衷，且客户信息的范围有一定的变动性 人能够识别权利人的保密意图即可。王庆军的相应抗辩不具有事实和法律依据，不予支持。对于王庆军认为其与四方联公司的《聘用合同》未约定竞业禁止的补偿条款 ...
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，请求判令：1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元；2、由鲜XX退还XX公司竞业禁止费和保密费共计25000元；3、由鲜XX支付XX 条款违约责任即支付XX公司违约金30万元。对于约定在鲜XX的月工资里含500元的保密费，这是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之 ...
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该员工写出保证书，保证其在原用人单位工作期间无保密和竞业禁止的约定。还可以与员工签订专门协议，约定如果该员工有隐瞒或欺骗行为，用人单位不 期间，与发包方或承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。这表明，如果发包方在承包方在承包经营期间对劳动者的权利义务责任 ...
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前最后一个年度劳动者工资的20%-60%。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求 法律从来都在利益之间寻求平衡，在用人单位要求解除竞业禁止协议时，劳动者很可能已经暂时放弃之前积累的专业技能和人脉资源，选择在非竞争性企业工作了， ...
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择业自由，又要保护用人单位的商业秘密等合法权益，最大限度地实现设立竞业限制制度的立法本意和目的。劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第六条 的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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