规定范围内的学习论文一篇。培训组织者以学习论文完成情况及集中授课考勤情况综合对培训情况进行考核和评估，考核结果记入上市公司董事长、总经理培训档案库。参加 董事长、总经理培训情况及考核结果，将记入中国证监会上市公司诚信管理系统，并按照有关规定进行管理。四、培训内容(一)规范运作模块：1．上市公司公司治理 ...
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组织和管理生产的单位，管好、用好财产、物资，认真实行考勤制度，开展班组核算，计算和考核本车间直接发生的各项消耗和产品成本，向厂部提供有关的核算资料， 在编制生产、销售、劳动工资、物资供应等计划的基础上，按规定编制财务收支计划，切实加强财务工作的计划管理。财务收支计划，应当根据党的方针、政策和上级要求， ...
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根据生产条件的改善进行修订，以保持其先进合理。第二十条苗圃要严格执行劳动纪律和考勤制度。月出勤一般不得少于25天半，生产大忙季节，可以加班加点实行轮休、串休。 本圃实际情况，制定分树种的育苗技术操作方法。在生产中如有违反技术规定或技术管理不当的，技术人员有权制止和纠正。第二十三条苗圃要建立技术考核制度 ...
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等方面的审查。要严格执行一个项目经理（建造师）只宜担任一个施工项目管理工作的规定，项目经理所承担的施工项目未向发包人提出办理竣工验收手续申请的， 每次评标活动结束后，由招投标监管部门对各评标专家的业务能力、工作态度、职业道德、考勤情况等方面进行测评，并计入专家信用档案。3、保证评标时间和评标质量。招标 ...
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)水费、电费收入(7)净收益(8)工程和设备完好率。上述经济技术指标，由水利工程管理单位根据规定的定额标准，结合本单位的实际情况，本着既要积极又要可靠的 财务管理等制度。要建立健全各项原始记录，包括考勤记录，用水记录，材料、燃料动力消耗记录，材料工具领用记录，机电设备运转记录，安全、质量检查记录及安全 ...
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需要，建立健全企业工资总额宏观调控机制和微观运行机制，实现局属企业工资总额管理的科学化、制度化和规范化，根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规 规章制度，包括企业定编、定员定额、职工考勤、经营目标(管理)责任考评、考核以及奖惩等制度。应按本企业有关制度的规定核发职工工资，不得无故克扣或拖欠 ...
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安全训练，并经考试合格后方可进行操作。要特别重视冷库安全管理，严防火灾。第二十三条企业要认真执行国家规定的事故调查、 统计、 处理报告制度。事故发生后，要 ，将各项生产任务和质量、卫生检验指标，以及文明生产、安全生产、设备维护、保养、计量记录、考勤考绩等，层层落实到车间、班组和职工。第七章民主管理第三 ...
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、私设“小金库”的案件。对违反总局“六项禁令”的行为，要坚决纠正。对向管理对象摊派报刊等违纪违规行为，要严肃处理。对领导干部违规收钱送钱 举报人反馈调查处理结果。2007年，完善案件报告制度。要按照有关规定，逐级报送本级工商行政管理纪检监察部门查办案件情况。各省(区、市)工商行政管理局纪检组(纪委)、 ...
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工作细则》，现予发布，自发布之日起施行。为规范中国证券监督管理委员会股票发行审核委员会(以下简称发审委)的工作，更好地在发审委工作中贯彻公开 工作规程(一)发审委会议议程如下：1、出席会议委员达到规定人数后，委员填写本次发审委会议中国证券监督管理委员会股票发行审核委员会委员与发行人接触事项的有关说明， ...
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提交规定范围内的学习论文一篇。培训组织者以学习论文完成情况及集中授课考勤情况综合对培训情况进行考核和评估，考核结果记入上市公司董事长、总经理培训档案库。参加 董事长、总经理培训情况及考核结果，将记入中国证监会上市公司诚信管理系统，并按照有关规定进行管理。四、培训内容（一）规范运作模块：1．上市公司公司 ...
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