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来公司四年了，但没有签合同，不过公司在09年开始有帮我交社保。现在我要辞职了，我在2010年11月13日就递交辞职书了，但老板不同意，辞职书也退了回来， 已答应到另一家公司任职了，可这老板一直这样拖着不找人来交接，如果直接走人，又很不负责任，而且还押着两个月工资，实在不知道怎么办才好。像我这样，如果抱 ...
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我克服下去上班，要么他只能再找人，7月20号公司又让内勤给我打电话，说让我去办辞职手续，我说身体好点就去公司，7月29日经理又给我打电话，意思还是让我去辞职，而且经理还告诉我，请假的假条一直没批，之前一直没说，8月3日又打电话我没接，就关机了，如果公司联系不到我，会不会自动辞退我 ...
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提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好， 异议。 当时说工资给我算9天的（清明节属于带薪假期）。我算了一下，如果按照他们公司的标准应该是工资2600/30*9=780元。可这个月发到我手里的是 ...
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全愈，还不能去上班，单位又催得紧，心想病也不知道好久好，就主动写了辞职报告，交上去一个多星期拉单位一直不批，说我手续没办好，其实就是去年我们单位下放 属于自动离职？单位就会让我走拉。我会负法律责任和经济责任不？而且我的养老保险也在单位和医疗险，如果我去其他地方的单位上班，养老就得跨区域拉，我不去以前的 ...
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怀疑我把公司的客户拉走了；）现在不但没有给我涨工资，而且还已经对外发布信息要招人了。这种情况下，我如果主动辞职，能有补偿吗？合同上签的工资是1100元，但是实际拿到的工资是1700元；如果有补偿的话，能补偿多少？公司转正后有帮交养老保险，所以转正后，拿到手的工资还少于1700 ...
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由于工作压力太大，而且单位经常让我们加班，并且没有加班费，没有倒休，我决定离职！但是有些问题不太明白。 1.提前一个月递交辞职申请，单位可以不批准么？（因 了他们真一时半会儿招不到愿意干那么多活的人。。。） 2.我看有的地方说如果不提前一个月的话，要赔偿一个月的工资，我的工资是800+绩效，我用都赔偿 ...
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如果在我递交了辞职信还没有到30天，用人单位要求我马上离开公司而且不结算工资，而且不出具任何文件证明双方解除劳动合同。我需要拿到什么证据证明是公司要求我离开的？如果公司在法庭上说谎说我自己离开公司，所以不给我工资，这样子我还能拿到我应有的工资吗？ 如果他说谎说我自离，我是否需要给合同违约费？...
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年4月份毕业的研究生，进的一家二线城市的央企，进来之后发现单位管理混乱，而且待遇只有3500一个月，（校招的时候人力承诺是6000一个月，但是只是口头承诺） 的法律知识不够呢？到底我这种情况要不要交违约金？违约金要交的话需要交多少？如果单位非要我交8万违约金我需要怎么去维权?我是学工程的，现在每个周末 ...
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是公司的规定，但是我都没看到这个规定，而且我马上就要上班一个月了，难不成这样子白白的上完一个月，而工资却拿不到吗? 你在这家公司上班的时候有没有签订劳动合同呢?如果没有签订劳动合同，那你一定要保存好和总经理沟通的邮件。以防止对方不承认你在这家公司干过。至于你们总经理 ...
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