四章保障与救济 第三十条本市建立企业欠薪应急保障制度。在本市重点行业的企业中试行设立工资预留账户制度，企业预留部分资金专项用于发生欠薪时支付劳动者工资的 第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按 ...
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政策。德国的非营利部门的经费中来自公共部门的收入高达64％，远远高于40％的世界平均水平，而来自慈善支持和会费的仅为3％和32％。在日本，会费则占其 、低价的交易。税务机关必须经常审查协会上报的工资报表和收支状况表等财务报告以及活动计划和预算报表。虽然行政机构不干涉行业协会的人、财、事权的行使，但是要 ...
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政策。德国的非营利部门的经费中来自公共部门的收入高达64％，远远高于40％的世界平均水平，而来自慈善支持和会费的仅为3％和32％。在日本，会费则占其 、低价的交易。税务机关必须经常审查协会上报的工资报表和收支状况表等财务报告以及活动计划和预算报表。虽然行政机构不干涉行业协会的人、财、事权的行使，但是要 ...
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，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的， 养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理 ...
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的工资支付情况，组织力量对所辖区域内所有用人单位进行严格检查，对重点行业、重点区域的用人单位及企业自查阶段中反映出的问题要逐户进行检查，对发现的 的评选活动。 2006年10月28日 附件：河南省农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组成员名单 组长：王平均省劳动和社会保障厅党组成员、副厅长副组长： ...
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53 ││进出口押汇│9 │││汇出汇款│ 54 ││应收利息│ 10 │││应付利息│ 55 ││减：坏帐准备│ 11 │││应付工资│ 56 ││其他应收款│ 13 │││应交税金│ 57 ││贴现│ 14 │││应付股利│ 58 ││有价证券│ 15 │││其他应付款│ 60 ││一年内到期 ...
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第四章保障与救济第三十条本市建立企业欠薪应急保障制度。在本市重点行业的企业中试行设立工资预留账户制度，企业预留部分资金专项用于发生欠薪时支付劳动者工资的 第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日 ...
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付薪，按销论奖。此分配形式适合于生产流通一条龙企业。对超过产品市场销售平均价格部分，企业与职工按比例分成，也可以与清回欠款等指标挂钩。此分配 劳动力市场工资指导价位，准确评定本企业各岗位（工种）工资标准。（三）垄断性企业和一般竞争性行业中的企业可根据自身生产经营状况，继续实行工效挂钩办法。其它企业要 ...
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人员的有关福利待遇。高级技师任职二年以上在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及其身体健康状况， 本办法制定具体的实施细则。本办法的解释权属能源部人事劳动司。 附：电力行业高级技师评聘的专业范围及职务名称一、火力发电1、汽轮机专业：(1)汽轮机运行 ...
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，要追查企业领导者责任，严肃处理。（四）为实行宏观控制，综合平衡各行业、各企业的工资分配关系，凡实行挂钩企业的挂钩形式和挂钩的经济指标基数、工资总额 ，抓好计量、统计和验收入库等考核依据。确定企业水平和各项指标时，一定要平均先进，搞好综合平衡，避免苦乐不均，挫伤积极性。四、加强思想政治工作，保证搞活 ...
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