我司有位员工现年48岁，在我单位工龄为3年，现患乳腺癌已经休病假3个月，单位一直为其缴纳医保社保和公积金，也发放基本工资的70%，因该员工已经不可能再回到工作岗位，请问单位可否与该员工解除劳动关系？如果能解除应承担哪些义务和责任？...
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，上月九月十八号当晚值夜班时因为睡岗被公司处罚，处罚结果是上班时间睡岗，严重不作为，与其解除劳动关系，并扣除九月份全额工资。请问一下这合理么？解除合同也就算了，还把人全月工资扣了，睡岗是18号的事情，为什么把人前面的钱也扣了？...
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我无过错，单位告知要与我解除无固定期限合同，要按劳动法第47条给予N+1个月的补偿，我认为单位单方面提出解除劳动关系，我是否可获得双倍补偿金。个人情况：工作16年，此次裁员系部分裁员，一共裁掉4人。...
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单位单方面违法解除劳动关系，是否可以在要求赔偿金的基础上同时要求解除日到现在的工资补偿。...
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养老金 。请问：怎样才能让厂方尽快补齐我的养老保险。另外：我与厂方签订的劳动合同今年4月30号到期至今也未续签，如我主动要求与厂方解除劳动关系可以要求经济补偿吗？...
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我想咨询一下，因《劳动合同法》第三十九条第二款：严重违反用人单位规章制度，与劳动者解除劳动关系的，用人单位是否有提前通知的义务？如果有，没有通知在仲裁中有没有什么办法补救？如果没有，我想知道适用的法律法规或者解释是什么？谢谢啦！...
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我进厂三个月没有签订劳动合同，是否可提出解除劳动关系，谢谢！！他现在要我补签合同，我有权拒签吗 我还没有过试用期，这个也可人拒签吗 公司主管未批准，我还可以拒绝签吗？盼复，非常感谢...
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违反单位劳动纪律，被解除劳动关系的，有经济补偿金，工作满一年一个月 合理吗 是跟用工单位要还是派遣公司要...
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我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗...
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我在公司做门卫10个年头，公司从未与我签订劳动合同，也没交保险和三金，现在公司要解除劳动关系。我要怎样维护自己的权益，怎样索赔！平均工资不到600元...
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