十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡护国生活费。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向胡护国支付停工期间 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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合共131天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付梁杨光生活费。佛山市最低工资标准为 对自己权利作出的处分,本院予以准许。美津公司应向梁杨光支付解除劳动合同的经济补偿金为1943.60元(971.80元/月×2个月=1943。60元)。 关于 ...
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,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡宋辉生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付王海凤生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付赵家荣生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付李兴发生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付李广福生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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荣生也负有一定责任。怡丰公司按其责任的大小予以赔偿,可比照本市最低工资标准赔偿80%给敬荣生。据此,判决如下:一、被告怡丰公司应于本判决 给予敬荣生任何经济补偿,因此敬荣生请求怡丰公司解除劳动合同后应补发企业改制前31个月工资的辞退补偿金21700元、补发企业改制后1.5个月工资的辞退补偿金1050元 ...
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(三)、(五)项的相关规定。三、上诉人提出解除劳动合同,是被上诉人长期无故拖欠上诉人工资、低于佛山市最低工资标准支付工资的行为所致。四、2002年6 为数额6938.02元。原审以劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可不支付经济补偿金为由,驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当,应予纠正。上诉人于2002年 ...
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劳动关系时,应当依照黄惠玲在解除劳动合同关系前12个月的月平均工资1702元的标准支付经济补偿而没有依照该标准支付,违反了《中华人民共和国 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求佛仪公司支付违约金,未能提前通知解除劳动合同一个月工资,支付经济补偿金以及50%额外经济补偿金。2004年2月20日,佛山市 ...
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