去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是 算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只 ...
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不久前，我与一个事业单位签订了外聘合同，合同是在人才交流中心签的，但是试用期刚过了10天，我就提交了辞职报告，单位也同意了盖章了，我现在手里只有一份 合同有些地方还没有填就让我进单位了，照片身份证复印件什么的也没有给人才交流中心，但是我也签字了摁手印了，按一般情况，我的劳动合同解除了吗求高人指点，谢谢...
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我和肯德基签订了3年的劳动合同，他们说没有试用期，让我直接签订的劳动合同，但是现在我工作6个月了，心里和身体还是无法适应现在的工作，我想和他们解除合同，但是他们不同意，我要怎么办？...
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我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
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刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3 7个月的平均值？（我是做销售行业的，有底薪和提成部分）我合同是2010年1月8号签订的，上面写的试用期是自2010年1月8日起至2010年4月7日，也就是三个 ...
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我2007年7月份进入公司上班,有签合同.2008年1月1日新劳动合同出台,公司要求重新签过一份合同.2009年2月底公司称受金融危机影响要栽员. 时的月工资算赔偿金?是从07年开始算还是从08年后开始算赔偿金?做够一年(不包试用期)补一个月工资,超半年(不包试用期)按一年算补一个月工资.这样合法吗?...
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我现在从事建筑行业已经2年多了，与公司签订了5年的劳动合同，试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班，十分疲劳，每天平均工作10个 怎么算？（因为我在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁，需要提供什么证据吗？如果公司收到辞职通知单，还说没有收到,又该怎么办？...
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本人于今年7月24日入职珠海昌安假日酒店，做服务员；与公司有签订3年劳动合同，试用期3个月；并缴纳了300元培训费，说离职时可退回；由于自己身体原因于今年9月16日向公司提出辞职，约定最后工作日为今年9月24日；本部门经理有签字同意，后交申请交人事部时 ...
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我旷工已有数月了，现在我想与原公司终止劳动合同，不知道公司会不会让我解除，解除时会不会交违约金等等。我是在试用期内旷工的，因为请假请不了。但是我们试用前就签了合同的。...
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本人今年4月7日入职，公司7月23日才和我签2014年7月1日到2017年6月30日三年的固定合同，到11月14日公司说本人不符合公司的发展要求，直接解除了劳动合同，公司没有提任何补偿；我现在有哪些可以要求公司补偿的？如果公司不补偿怎么办？...
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