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10月11号我去该工作室上班,10月13号正式上班,工资为2000+200绩效,没有签劳动合同,口头约定试用期为1个月到3个月之间,休假方式为单休(期间曾经改为一个月休假3天,后来一个人 ...
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在某企业工作超过六个月 至今未购买保险,没有签订劳动合同,请教律师,我应该如何保护自己合法权益不受侵害, 如何索赔? 该公司在本地名气较大 为保护自己不敢留下电话...
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我和一家工程公司签订试用合同约定为一个项目周期,现在已经超过8个月了,公司没缴任何保险,工资都是以个人名打给我的。我该怎么办??请教各位...
//www.110.com/ask/question-1795024.html -了解详情
在江苏刚刚上班未过试用期,未签劳动合同,扣押身份证超过十天,并以买保险为借口,不退还身份证,是否违法?...
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我19号提出的书面辞职,已经超过三天了,但是经理不同意,非要我多干一段时间,我该怎么办?...
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您好,我是2011-9-12日被辞退的,我到什么时间之前申请劳动仲裁才不会超过时效期,谢谢我是6月23号入职的,只签订了3个月的试用期协议,我能否活的双倍工资的补偿呢...
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可以通过劳动仲裁索要一个月以后的双倍工资补偿、社保补偿,半年内的半月工资补偿吗 谢谢员工手册里写有试用期一至两个月最高不超过六个月,也可以吗?我才入职不到三个月...
//www.110.com/ask/question-626473.html -了解详情
我在公司工作十年,刚被任命为部门副主管三个月(试用期),因公司查处部门一员工严重违规(该员工在此岗位多年),公司以我负直接管理责任,将我降级为普通员工,通知我进行合同变更,对岗位和薪资进行调整,我不同意,可以申请解除劳动合同及经济补偿金吗?如果可以,经济补偿金该怎样计算?...
//www.110.com/ask/question-2935491.html -了解详情
我现在在做的这个公司,时间没有超过两个星期,没有签订任何的合同。我找到了另外一家公司,打算和我直接签订合同,但是要我星期一就去做,那我这边可不可以直接不做了,有没有什么手续要办,比方说交接工作之类的?...
//www.110.com/ask/question-2784947.html -了解详情
入职员工转正后,公司统一购买社保与公积金,同时取消社保购买补助金600元,公积金600元。 二、销售人员,每月奖金8000元,新入职员工从入职日期计算全额发放不超过两个月或60天,第3个月起,如果不能完成工作任务及公司规定的销售目标,奖金减免发放60%,如连续两个月以上,销售业绩不能达标的,公司不予 ...
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