借故采取断水、断电、停运、停工等不正当手段，妨碍工程建设。如有这种情况发生，要予以惩处，并追究领导责任。不久前，各省、市、自治区和各部门对建设项目收取 加强费用定额的集中管理，统一项目包含内容，统一计算办法。对设计取费，要将目前按概算的一定比例取费的办法，本着低收费的原则，改为按生产能力或实物工程量计 ...
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的借款用途，决定当借不当借。另外还要把控好以下几项：1、民间借贷一定要订立书面协议在现实生活中，民间借贷大多数发生在亲戚朋友之间，由于这些人平时 信任或者碍于情面，民间借贷关系往往是以口头协议的形式订立，无任何书面证据。在这种情况下，一旦一方予以否认，对方就会因为拿不出证据而陷入“空口无凭”的境地， ...
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我一口气应了三家这样的公司的应聘之约。第一家扯了半天，后面跟我说做模特一定要有样版照给到用人企业挑人用，这样才能接到活干。我听着觉得有点骗人的 了。我考虑到我确实没什么钱了，加上前面那家我已经付了1000了，要不就那一家看看情况再说，要是那家没有骗人，后面我也确实有活干，能还了差他的1800的拍照费， ...
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。2月份问公积金中心的时候说这种情况算首套，可以贷60w，现在去问只能算改善型住房，贷40w了。所以改成组合贷款，但房子较老，银行说不一定能贷下来。所以在签协议 要求解除合同，我们赔1w补偿金给他们。但卖家不肯加这句话。谈判破裂。卖家说到时间不签正式合同，算我们违约。请问这种情况我们能要回交的定金吗。...
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下，用工单位跟我说要解除劳动合同是否合法？ 我想知道的是， 1，由于与我签订劳动合同的是用人单位，用工单位只能把我退还到用人单位，在这种情况下，以经营不善，裁员为由 。我在加班费的问题上已经忍了很久了，我不想再吃亏。如果是非法解除劳动合同，我一定要讨回一个公道。 请各位老师，多多指导我。 非常感谢！！...
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向他说明给他添麻烦了，很对不起，并表态说伤好后会不遗余力为公司做出贡献，一定要为他的事业鞠躬尽瘁。 10月1日下午，我又向公司老板发去短信， ，我找到劳动仲裁咨询我这种受伤应该怎么办？仲裁负责人说先要申请工伤认定，而工伤认定的负责人说我这不是工伤，无法认定。我真的不知道我这样的情况到底应该怎样处理？ ...
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单位不 能拒绝，而如果劳动者有违约、违规情形，或者劳动技能已经不符合用人单位要 求等情形的，用人单位有权解除劳动合同，并不受签订元固定期限劳动合同 ，要求用人单位签订无固定期限 合同，但用人单位始终不同意签订无固定期限合同，这种情况怎么办？ 解答：根据《劳动合同法》第14条规定，符合签订无固定期限合同 ...
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一方起诉到法院，另一方在诉讼中反悔的，那么之前的协议没有生效。法院会根据实际情况依法对财产进行分割。这里的核心是协议中注明该协议以登记离婚或者到人民法院协议离婚为 方面做一些让步，想快点结束这段婚姻，开始新的生活，签下协议。但是，一定要在协议中有专门的条款注明，所有关于财产的约定，都是以协议离婚未前提 ...
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卖了，把属于他们的1/2取走,房产证上目前是我和我姐的名字，如果他们执意要卖，法律上是否会强制执行？如果把房产卖了，我就没有居住的地方了，目前我 年的商铺，月收入上万，而我月薪4000左右，并且卖了房子就无固定住所，这种情况下，我是否一定要立即付给他们20万赡养费？他们如果把我告上法庭会有什么结果？我 ...
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有立即报案，并且当地派出所有做过笔录跟拍取伤情照片。但因为殴打方在当地有一定的关系，尤其是派出所内有他们自己人，所以当地派出所一直不予处理，只是一直推脱。他们 ，这种事情可能会拖一两年甚至更久都有可能。请问这种情况下我要怎么处理才能维护自己的合法权益？这种纠纷从报案（报案算不算立案？）起有没有规定的 ...
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