的良好局面。二、检查评估组织实施2008年度民办职业培训机构检查评估工作由市劳动保障局统一组织实施，并组成由有关部门和专家组成的民办职业培训机构检查 车辆管理所核发的教练车号牌和行驶证的有效证件复印件；9.汽车驾驶员培训学校各类教员上岗有效证件和劳动合同复印件。（二）检查评估阶段（2009年2月18日 ...
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该裁决书根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、 》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第6号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元 ...
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该裁决书根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、 》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第5号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元 ...
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标准为前7个月油漆工工资2700元/月，后3个月驾驶员工资2000元/月，原告确认被告从事驾驶员工作的工资为2000元/月，但辩驳被告从事油漆工作的工资 、限原告株洲市某某工贸有限公司在本判决生效之日起3日内支付被告易某未签劳动合同的二倍工资22 200元；三、驳回原告株洲市某某工贸有限公司的其他诉讼 ...
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调解方式结案。 本案简要案情及代理意见如下： 黄某于2011年1月入职，担任驾驶员，签约当日，单位向其收取1万元的风险诚信保证金。2月份黄某工作期间发生 十六条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 ...
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年3月的外来从业人员综合保险费。2010年4月22日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、为原告缴纳2009年8月至2010 889.40元后，余额2,807.71元是支付原告的解除劳动合同的经济补偿金。关于考勤，原告主张出车需驾驶员本人填写出车单，根据出车单考勤，没有其他考勤 ...
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。上诉人于广恒因与被上诉人无锡市华盛气体有限公司（以下简称华盛气体公司）劳动争议一案，不服无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第0491号民事判决，向 于广恒在华盛气体公司的锡兴储配站做驾驶员工作，驾驶苏B58108号货车运送气体钢瓶。双方没有签订书面劳动合同。于广恒在华盛气体公司领取工资情况为 ...
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董事长。委托代理人陈XX，女，系被告职工。原告刘XX与被告上海XXXXXXXX有限公司其他劳动争议一案，于2010年5月5日向本院提起了诉讼，本院依法受理，并 系外省市来沪务工人员，于2004年10月8日至被告处担任驾驶员一职，双方未签订书面劳动合同。原告在被告处上班至2008年11月底，此后即未向 ...
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制度》，被告对部门经理以上人员、营销人员、采购和驾驶员实行不定时工时制，根据原、被告签订的劳动合同，原告的工作岗位为营销人力资源部经理，故对于原告 依据。七、一审以补交社会保险费及滞纳金不属于人民法院民事案件受理范围，应由劳动行政部门应予处理为由不支持补交社会保险费及滞纳金的请求错误。河南维雪啤酒集团 ...
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，王劲自1991年4月起在沛县农村信用合作联社所属闫集信用社及县联社任驾驶员，1998年11月20日曾被清退，但依然在原处从事原工作，并没有离开 的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在一审过程中提供了证人到庭证实通知上诉人清退事宜，并 ...
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