我在一家事业单位做临时工十八年，没有签署合同，没有福利保障，请问我是否可以获得福利保障，我所在的这家单位是否应该给我补上养老保险和医疗保险？还有 ，单位是否应该把我之前十八年的劳动福利补齐。还有请问关于临时工这方面的劳动福利问题应该去咨询什么部门，向什么部门申请干预，还有应该看哪方面的法律文件作为参考 ...
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居民中非农业人口占70%以上的大中型工矿区、林垦区 、风景名胜区的管理机构、科研单位和高等院校所在地的区域，均列为城镇型居民区范围。(参照〈1955〉国秘字 福利院、其它收养性福利院。(2)职工人数：是指收养性事业单位在职职工，包括固定职工、合同工、临时工、计划外用工。收养人员参加管理服务劳动而得补贴 ...
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、集体福利基金和职工奖励基金。各类殡葬事业单位都要积极推行民主管理，发扬职工的主人翁精神；要以贯彻《劳动法》为契机，全面推进劳动用工制度改革，对干部、工人(含临时工)可分别实行聘任制和合同制；要建立健全岗位责任和考核制度，严格考核，优胜劣汰，形成激励竞争机制；要根据有关 ...
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信息、技术、培训等服务，促进巩固发展，更多地吸纳就业。积极推行非全日制、临时工、小时工、弹性工时、阶段性就业等多种就业形式，鼓励失业人员和企业富余职工 投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学， ...
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【案情】 被告人龙某从1997年起受聘于永新县某公立医院做临时工。并由院方安排在财务科下属挂号室任收费员。其主要职责是向患者出具专用收费收据收取患者的 案件的定性必须从案件的基本事实入手。本案的基本事实是：1、被告人身份属于医院（事业单位）的聘用人员；2、被告人的日常工作是收取公款、对帐和交纳公款；3 ...
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【案情】 被告人龙某从1997年起受聘于永新县某公立医院做临时工。并由院方安排在财务科下属挂号室任收费员。其主要职责是向患者出具专用收费收据收取患者的 案件的定性必须从案件的基本事实入手。本案的基本事实是：1、被告人身份属于医院（事业单位）的聘用人员；2、被告人的日常工作是收取公款、对帐和交纳公款；3 ...
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养老保险暂行规定》执行。 十、机关单位中的合同制工人和临时工的社会养老保险与所在单位的其他干部、工人统一管理。临时工不享受机关补充养老保险金。 十一、 工作年限。 十二、执行国家统一的机关事业工资福利政策的事业单位可参照机关单位办法参加社会养老保险。 十三、机关单位实行社会养老保险制度后，离退休人员的 ...
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各大企业，各高等院校：现将市总工会、市地税局《关于由地税部门代收企事业单位工会经费有关问题的意见》转发给你们，请遵照执行。淄博市人民政府办公厅二○○五 计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会 ...
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，发展生产，创造财富，增加收入，为发展水利事业作出更大的贡献。 二、水利工程管理单位开展综合经营，其事业单位的性质不变，按企业要求进行管理，实行 本单位具体情况拟定奖励办法，报上一级水利部门批准执行，任何单位不得巧立名目滥发奖金。经劳动部门批准使用的临时工、合同工、亦工亦农人员，凡按规定可以享受奖励的 ...
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事业和文化设施、改善职工生活条件等开支。职工福利费的开支标准，仍应按一般事业单位的规定执行。第三十六条 职工奖励基金是从留用的财务包干结余中提取 水利工程管理单位全年发放的奖金总额，应按照国家有关规定办理。经劳动部门批准的临时工、合同工、亦工亦农人员，凡按规定可以享受奖金的，应与正式职工同样计发奖金。 ...
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