时,按有关规定计发养老金。当地未开展事业单位养老保险改革试点的,分流人员的养老保险可按上述原则通过参加企业养老保险进行解决。分流人员重新就业的,随 聘用(任)制实施工作的管理、监督和指导。积极推进农村中小学校教师分配制度改革。县级人民政府保障财政投入,积极探索农村中小学校人员经费实行按学校编制总额包干 ...
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,保障经济社会的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[2002]45号)精神,结合我区实际,制定本 等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业单位性质的水管单位(除企业化管理事业单位外)仍维持现行养老保险制度。转制为企业的 ...
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、事业发展、经费来源等因素,核定所属基层医疗卫生事业单位的绩效工资总量和具体分配方案。四、推进药品采购配送制度改革(一)清理库存药品。全省第三批实施国家 由单位和个人按比例一次性补缴。分流前未参加事业单位养老保险的,从分流之日起参加当地城镇企业职工基本养老保险。分流前国家承认的连续工龄视同缴费年限。( ...
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、事业发展、经费来源等因素,核定所属基层医疗卫生事业单位的绩效工资总量和具体分配方案。四、推进药品采购配送制度改革(一)清理库存药品。全省第三批实施国家 由单位和个人按比例一次性补缴。分流前未参加事业单位养老保险的,从分流之日起参加当地城镇企业职工基本养老保险。分流前国家承认的连续工龄视同缴费年限。( ...
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制订年度行动计划和专项改革方案,以统筹城乡的思路和办法推进灾后恢复重建,在农村产权制度、新型农村社会养老保险试点、农村户籍制度、基层行政管理体制、 社会保险政策,加快研究实施农民工养老保险办法的具体措施。稳步推进机关事业单位养老保险试点。努力提高企业退休人员养老保险和工伤人员工伤保险待遇。在全省范围内 ...
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人民政府、街道办事处,区府有关部门:现将《重庆市人民政府关于印发水利工程管理体制改革实施意见的通知》(渝府发(2003)26号)转发你们,并提出如下意见,请一并 已在当地参加机关事业单位养老保险的,在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前,仍维持现行养老保险制度。转制为企业的水管单位要按照有关规定 ...
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法规和政策,参加所在地的社会保险。定性为事业单位编制内的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革政策,其他人员(包括水管单位的下属企业职工、 部门会同有关部门审查批准后实施。各区(市)县及小(一)型以上水利工程管理单位的改革方案报市水务局备案。(四)进度安排。1.组织准备阶段:2006年底前 ...
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在水利工程维修养护岁修资金中列支,工程更新改造费用纳入基本建设投资计划。准公益性水管单位,依据其编制内承担公益性任务的在职人员经费、离退休人员经费和公用经费等 医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管单位仍维持现行养老保险制度。改制为企业的水管 ...
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时间,建立职能清晰、权责明确的水利工程管理体制;建立管理科学、经营规范的水管单位运行机制;建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系;建立合理的水价形成 按规定缴纳各种社会保险费。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。在本实施方案出台前已经参加机关 ...
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制定的《水利工程维修养护定额标准(试点)》(水办(2004)307号)核定。在严格对水管单位实行定编定岗和核定维修养护经费数额的基础上,各级财政要规范预算支出管理 其养老金。未参加养老保险统筹的水管单位,在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。有条件的水管 ...
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