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现印发给你们,请认真贯彻执行。 二OO七年二月一日 甘南州事业单位高中级专业技术人员技术职务聘任管理办法(试行) 为了深化职称制度改革,进一步完善以能力和 年龄(男60岁,女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄的人员除外)。4、受聘人员工资待遇按现行工资政策规定执行,兑现相应职务工资和津贴。5、受聘 ...
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提出订立无固定期限聘用合同 , 聘用单位应当与其签订 ; 但聘期不得超过受聘人员法定的退休年龄。 ? 转业到事业单位的军官 , 本人要求签订无固定期限聘用合同的 后每年递减 20% 的标准收取培训费。第三十六条 聘用单位依据本办法第二十八条第二款、第三十条规定解除聘用合同的 , 应当按照受聘人员在本 ...
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聘用合同,适用解聘辞聘的规定,不适用辞职辞退的规定。15、事业单位与受聘人员订立聘用至退休的合同的,《聘用合同办法》规定的解除或者终止情形出现,可以 人[1995]165号文订立的聘用合同,其医疗期标准按照本《意见》第18条的规定执行。28、中央及外省市在沪事业单位,可参照《聘用合同办法》及本市有关 ...
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市区经济适用住房平均价格、职工工资、工作年限和住房面积标准等因素综合确定。二、住房补贴发放范围、对象和补贴标准:(一)福州市区的省、市、区属行政、事业单位均属实施范围:(二)对象:1、1998年12月1日前参加工作的,具有下列情况之一的在编在册人员和离退休人员:(1)没有享受过实物分配 ...
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和专职工会工作者等由上级部门直接任命或按规定选举产生的人员,按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度,它以岗位需要为前提,通过单位与 的增加部分不低于医疗补助费的100%。经济补偿金的月标准为受聘员工本人解除合同的上一年月平均工资。聘用单位对属于不封顶支付经济补偿金的,受聘员工的月平均 ...
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按一年计算),发给上一年度本人平均档案工资一个月的工资额。工龄计算截止时间为批准改制的基准日。第十九条经营性事业单位改制时,根据国家和自治区有关规定,对 仍由市社会保险机构支付。改制前未参加社会养老保险的事业单位退休人员,原退休金计发办法和拨款渠道不变,仍按事业单位标准计发。第二十二条经营性事业单位 ...
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抢救特殊病种目录疾病发生的医疗费用,设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关事业单位上年度职工平均工资的10%,2000年暂定为:第一次住院 ,财政负担85%;工龄在31年以上的,个人负担10%,财政负担90%;退休人员个人负担10%,财政负担90%。职工大病住院医疗费用包括的范围:住院 ...
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参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位 10000元的部分个人负担10%;10000元以上至30000元的部分个人负担5%;退休人员自负的比例为在职职工的一半。超过30000元的部分,由省医管办 ...
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试行办法的通知》(京合总字(83)008号)办理退养并按月领取退养费的人员,每人每月增加退养费20元。 四、建国前参加革命工作,按原劳动 北京市管理的事业单位)。 六、按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》(国发(1986)26号)规定享受原标准工资100%退休费的高级专家、两航起义人员,按照《 ...
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事业单位的体制创新,结合我市实际,经市政府同意,现就市属事业单位改制,提前退休人员社会保险问题提出如下处理意见:一、审批程序。各职能部门应严格审批条件,坚持 改制提前退休人员缴费审核表》到市人事局(区属单位到区人事局)办理提前退休审批手续,并将提前退休审批件报送市社险办和市医保中心。二、缴费标准及办法 ...
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