款、第34条。二、工伤致残的赔偿标准：(一)一级至四级工伤伤残待遇：1、标准：（1）支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(二)五级、六级工伤伤残待遇：1、标准：（1）享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为 ...
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其提供的证据不足以证实其主张，本院不予支持。住院伙食补助费按照30元/天得标准，住院111天，计为3330元。刘怡雯要求按照二人计算住院伙食 残疾赔偿金参照河南省上一年度城镇居民人均可支配收入15 930.26元，按五级伤残计算，原告要求赔偿143 720元，不违反法律规定，本院予以支持。结合刘怡雯的 ...
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不足，不予支持；关于护理费，参照2010年度农村居民人均纯收入为5523.73元/年的标准，结合原告两次住院的天数计28天，应支持为424元，超出该数额 的意见及辅助器具收费标准，结合原告的实际年龄，其请求赔偿残疾辅助器具费13000元，应予支持；鉴于原告右眼球摘除损伤构成了五级伤残，以致给其今后的 ...
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）因与被上诉人张曙光、陈雷河、鹤壁市交通汽车运输有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2010)原民初字第175号民事判决，向本院提起 问题，被上诉人张曙光分别构成五级、九级、十级伤残，属于多级伤残如果仅以五级伤残的60%为标准，对于受害人损失的赔偿似难填补，原审法院认定 ...
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。（九）五级、六级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４ ...
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相关损害后果的正当支出，认定为2,500元。10、结合原告之伤已经构成五级伤残、当事人在事故中的过错程度、本地区平均生活水平等情况，考虑原告 赔偿限额范围，误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等属于死亡伤残赔偿限额范围，车损费属于财产损失赔偿限额范围。结合机动车交通事故责任强制保险责任限额，本院认定被告 ...
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投保情况；5、司法鉴定意见书，证实原告伤残已构成五级伤残；6、残疾辅助器具机构证明，证实原告配置残疾辅助器具的标准及更换周期；7、收据、发票， 元；二、被告中国人民财产保险股份有限公司南宁市江南支公司在交强险伤残赔偿限额内赔偿原告韦正标残疾赔偿金110000元；三、被告中国人民财产保险股份有限公司 ...
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标准予以计算。原告经鉴定确定分别构成五级、七级、十级伤残，故本院支持残疾赔偿金374,894元（28,838元/年×20年×65％）。原告主张的伤残赔偿系数过高，本院予以调整。对于护理费，根据原告伤情，原告主张1人护理，住院期间增加护工护理，也属合理，对护理费标准，原告未举证实际护理 ...
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应当承担赔偿责任。原告在被告处从事印刷作业中，右臂受伤并致五级伤残，被告应依法进行赔偿；原告未能遵守操作规程和安全生产制度，单独开机作业且疲劳加班，对导致自身 审，在重审期间，楚克琴在医院的治疗行为已经结束，故各项赔偿标准应当按2007年度的标准进行计算。其认为应由商城县教育印刷三厂对其损害后果承担全 ...
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企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八级１５个月， 待遇补偿的义务。具体理由如下：1，现行我国侵权法的体系相对已经完善，特别是随着《解释》的出台，有关赔偿标准也已经得到大幅度的提高，通过侵权损害赔偿诉讼 ...
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