规划、工商、发展改革、质监、财政、税务、人力资源和社会保障等有关部门,依照本部门的职责,建立出租汽车管理的联动工作机制,协助城市出租汽车行政主管部门做好城市 处理。第四十四条乘客与驾驶员对客运服务有争议时可以申请城市出租汽车管理机构处理。乘客投诉计价器失准时,由质监部门校验,由此发生的费用由责任方承担 ...
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，合理配置和有效利用资产，防止资产流失；加强对单位经济活动的财务控制和监督，防范财务风险等主要任务。为贯彻党和国家人才强国战略和教育培训工作的总体要求，为行政事业单位 管理处（科）长、计财处（科）长、审计处（科）长、资产管理部门负责人，人力资源处（科）长、部门负责人员、业务骨干以及相关人员等。四、师资 ...
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节水措施；（六）环境影响评价；（七）劳动安全卫生消防；（八）组织机构与人力资源配置；（九）项目实施进度；（十）投资估算与资金筹措；（十一） 制约机制和相关制度，加强对建设项目各个环节的监督管理，把廉政建设责任落实到位，把廉政风险防范工作融入建设项目的日常管理工作。第四十三条直属高校各级领导干部应当严格 ...
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利用多种宣传阵地，宣传普及食品卫生安全常识，提高村（居）民举办家宴的食品安全风险意识和自我保护意识，教育和引导村（居）民到条件设施好、管理规范 随着乡镇医院职能转变，充分利用乡镇医院的人力资源，采取在各乡镇设立食品卫生监督员的方法来加强现场监督力量，制定一整套卫生监督管理工作程序，并建立内部制约机制及 ...
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监管局，直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会：近年来，各地按照《住房公积金管理条例》 规定，规范业务管理，加强风险防范，加大监督力度，住房公积金各项业务 证明；11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明 ...
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实行安全包区队，做 到了分片包干、责任到人。为促进责任落实，实施全员安全风险抵押金制度，把安全责任与个人利益挂钩。在责任明确后，实行严格的责任追究，加大对 重点控制、隐患销号处理的全闭环管理机 制，保证了隐患整改的落实。三是实行后备干部安全准入。根据企业发展战略和人力资源规划，分批将矿处级后备干部先派 ...
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应急预案的紧密衔接，保持与相邻行政区域相关应急预案的衔接； （四）适应突发事件风险状况和具备的应急能力； （五）应对措施具体，操作性强； （六）内容完整 六）应急保障，包括人力资源保障、财力保障、物资保障、医疗卫生保障、交通运输保障、治安维护、通信保障、科技支撑等； （七）监督管理，包括应急预案演练、 ...
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合理，全国采供血服务体系初步建立；人力资源结构进一步优化，从业人员素质、工作能力和服务水平明显提升，血液全面质量管理体系进一步完善；临床科学、合理用血水平 且形势日益复杂，血液检测的“窗口期”客观存在，艾滋病有从高危人群向普通人群蔓延的风险，高危人群借献血进行体检等行为屡有发生。 为进一步加强我国血液 ...
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合理，全国采供血服务体系初步建立；人力资源结构进一步优化，从业人员素质、工作能力和服务水平明显提升，血液全面质量管理体系进一步完善；临床科学、合理用血水平 且形势日益复杂，血液检测的“窗口期”客观存在，艾滋病有从高危人群向普通人群蔓延的风险，高危人群借献血进行体检等行为屡有发生。 为进一步加强我国血液 ...
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规范、透明的转移支付制度，大力推进政府基本公共服务均等化。建立政府债务管理制度体系，规范政府债务管理，防范和化解债务风险。 12．着力基础化，提高财政管理 管理水平。不断完善“乡财县管”制度，探索实施“村账乡管”村级财务管理新机制。 强化队伍建设。优化人力资源配置，健全岗责体系，规范工作流程，提高财政 ...
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