责任审计制度的执行情况进行一次检查。(二)深化对干部选拔任用工作的监督要对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况进行监督检查，大力推行公开 论证通过“金信工程”总体技术方案；制定下发《关于大力推进12315行政执法网络建设工作的意见》。2006年，以实施“金信工程”为依托，依靠工商信息网络技术 ...
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扩大民主、加强监督为重点,进一步深化党政干部选拔任用制度改革。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,培养选拔各级领导干部。完善选任制,改进委任制,规范考任 注重县(市、区、特区)委书记、县(市、区、特区)长的培养、选拔。建立企业经营管理者人才库,加强企业经营管理后备人才的培养,采取助理制、岗位锻炼 ...
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、有禁不止等违反制度的行为，保证制度的贯彻落实，推动我市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、监督机构为保证此次"制度执行检查年"活动取得实效，市委市政府 其及时纠正和整改。（七）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面。重点检查组织、人事部门是否坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件，是否严格遵守 ...
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中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强各级领导干部和公务员队伍建设，重点实施“百千万”党政领导干部培训工程和“5＋X”公务员 党委、政府与高级专家、优秀企业家联系制度和日常沟通机制，健全和完善人才工作咨询决策机制。2．加大人才投入力度。充分调动社会各方面的积极性，形成政府 ...
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重要作用。(二)优化人才发展环境1．优化舆论环境。广泛宣传全国、全市人才工作会议精神，深刻理解“人才资源是第一资源”的科学论断，深刻理解“尊重劳动、尊重 保障机制。2．加快建立开放型党政领导干部选拔任用新机制。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，坚持和完善 ...
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平等、竞争、择优的原则，民主集中制的原则，依法办事的原则。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定程序推荐、考察、酝酿、决定干部 、建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 ...
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平等、竞争、择优的原则，民主集中制的原则，依法办事的原则。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定程序推荐、考察、酝酿、决定干部 、建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 ...
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、考核考察、酝酿讨论、任免决定等各个环节之中。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》中提出的“十不准”纪律规定。确定的考察对象和决定任命的 市)司法厅(局)、部直属单位出台实施办法；2006年6月底前，各基层单位制定工作意见。(二)各级纪检监察机关要充分发挥组织协调作用。各级纪检组(纪委)要切实履行 ...
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，多面向的任前资格磋商认定，是一种预防。这与《党政领导干部选拔任用工作条例》中的酝酿程序在制度功能上一致。 以上述基点和中国法院 ，人民出版社 1991 年版，第 416 页。 [39]《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》（二○○三年十一月十八日）。 [40]《高举中国特色社会主义伟大旗帜， ...
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社会主义民主的制度化、规范化和程序化，切实落实人民当家作主的各项权利。坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断提高发展社会主义民主政治的能力，是 与市、县干部双向交流挂职工作。注重培养选拔妇女干部和少数民族干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革。全面实行和继续 ...
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